Một thời kỳ chuyển giao thế hệ
Nhìn lại Đại hội cấp tỉnh của 67/67 tỉnh, ngành trên cả nước vừa qua, riêng về công tác cán bộ có thể khẳng định: Công tác nhân sự tại các Đại hội Đảng bộ trực thuộc Trung ương đã được nâng cao hơn so với các nhiệm kỳ trước.
Quang cảnh hội nghị Giao ban trực tuyến 10 của ngành Tổ chức xây dựng Đảng.
1. Trong giao ban trực tuyến tháng 10 của ngành Tổ chức xây dựng Đảng, báo cáo tổng kết của ngành này cho thấy: Tính đến hết ngày 29/10, có 67/67 (100%) đảng bộ đã hoàn thành việc tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2020-2025, đã bầu được 3.330 người vào BCH các Đảng bộ, trong đó có 1084 người tham gia lần đầu, đạt 32,5%; trình độ cấp ủy viên được nâng lên so với nhiệm kỳ trước; trong đó, cấp ủy có trình độ thạc sỹ trở lên chiếm 66,67%, cao hơn nhiệm kỳ trước 23,11%.
Điểm đặc biệt là, công tác cán bộ gắn với chuẩn bị nhân sự cấp ủy, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026 và đại biểu Quốc hội khóa XV. Tham mưu việc chuẩn y kết quả bầu cử cấp ủy khóa mới và kiện toàn nhân sự chính quyền các cấp Nhà nước sau Đại hội Đảng bộ các cấp theo đúng quy định.
Đáng nói là, nhiều đại hội Đảng diễn ra trong thời gian lũ lụt đang hoành hành ở các tỉnh miền Trung nên, nhiều đảng bộ dừng chương trình văn nghệ chào mừng, tổ chức quyên góp ủng hộ đồng bào lũ lụt miền Trung, riêng Đảng bộ Khối doanh nghiệp Trung ương có 20 đơn vị, doanh nghiệp trong Khối đăng ký ủng hộ số tiền 81 tỷ 800 triệu đồng. Bình Dương đã có sự sáng tạo trong việc số hóa tài liệu, văn kiện, các đại biểu có thể quét mã QR code để truy cập, nghiên cứu trực tiếp tại Đại hội. Hay như Yên Bái là địa phương đầu tiên trong cả nước đã đưa chỉ số “Hạnh phúc của người dân” thành một chỉ tiêu của nghị quyết Đại hội.
Phát biểu tại Hội nghị trực tuyến hồi tháng 10, ông Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương lưu ý: Tổ chức tổng kết, rút kinh nghiệm công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ các cấp vừa qua; kiện toàn các chức danh lãnh đạo cấp ủy, cơ quan nhà nước nhiệm kỳ 2016-2021, đồng thời chuẩn bị nhân sự lãnh đạo Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, trưởng đoàn đại biểu Quốc hội khóa XV.
Ông Phạm Minh Chính cũng yêu cầu toàn ngành tổ chức xây dựng Đảng cần thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Quy định 205-QĐ/TW của Bộ Chính trị. “Nghiêm cấm việc chạy chức, chạy quyền và tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền. Kiên quyết thu hồi, hủy bỏ các quyết định không đúng về công tác cán bộ. Xử lý kịp thời, nghiêm minh những tổ chức, cá nhân lợi dụng quyền lực để thực hiện những hành vi sai trái trong công tác cán bộ hoặc tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền. Nâng cao ý thức trách nhiệm, lòng tự trọng và danh dự của cán bộ để hình thành văn hóa không chạy chức, chạy quyền.”, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương nói.
2. Chuẩn bị cho nhân sự của Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng lần thứ XIII, Đảng đã xây dựng quy trình 5 bước. Quy trình này đã được đánh giá là kỹ lưỡng từ cơ sở đi lên với mục tiêu kiểm soát chặt chẽ tiêu chuẩn cấp ủy, với mục đích không đưa người không đủ tiêu chuẩn vào cấp ủy; nhưng cũng tránh bỏ sót người tài đức. Bên cạnh đó, việc thực hiện quy trình 5 bước sẽ giúp cho cấp ủy có nhiều điều kiện để lắng nghe, đánh giá cán bộ sâu hơn, kỹ hơn, chính xác hơn và cũng là cách để công khai, minh bạch công tác cán bộ.
Để đảm bảo sự chọn lựa đúng và trúng, Chỉ thị cũng đã nêu rõ: Nhân sự được giới thiệu, lựa chọn phải đạt tỉ lệ phiếu đồng ý trên 50% tổng số đại biểu được triệu tập ở các bước (riêng bước 2 tính trên số đại biểu có mặt); kết quả kiểm phiếu được công bố tại các hội nghị.
Ngay với quy trình nhân sự lần đầu tham gia cấp ủy cũng áp dụng quy trình 5 bước như nhân sự tái cử.
Nhìn lại Đại hội cấp tỉnh của 67/67 tỉnh, ngành trên cả nước vừa qua, riêng về công tác cán bộ có thể khẳng định: Công tác nhân sự tại các Đại hội Đảng bộ trực thuộc Trung ương đã được nâng cao hơn so với các nhiệm kỳ trước.
Trong đó có 27 Bí thư dưới 50 tuổi chiếm 43% (Bí thư thế hệ 7X). Bí thư thuộc thế hệ 6X 34 người. Bí thư trẻ nhất là ông Lê Quốc Phong, sinh năm 1978. Có 22 Bí thư tỉnh ủy lần đầu tiên đắc cử. Đáng chú ý, có 11 người được Bộ Chính trị điều động, luân chuyển trong năm 2020 và đều đắc cử, tái đắc cử làm Bí thư tỉnh ủy, Thành ủy nhiệm kỳ 2020-2025. 9 Bí thư là nữ (chiếm 14%), 22 Bí thư tỉnh ủy được bầu trong Đại hội không phải là người địa phương… và điểm đặc biệt là họ đều trúng cử với tỷ lệ phiếu bầu rất cao. Điều này chứng tỏ, chính sách, chủ trương luân chuyển cán bộ của chúng ta là đúng và trúng; chặt chẽ và bài bản. “Kết quả bầu cử cơ bản tập trung, bầu đúng, bầu đủ, bầu trúng theo đề án nhân sự. Tỉ lệ phiếu bầu trúng cử chức danh chủ chốt là rất cao. Trong cơ cấu, chất lượng cấp ủy được nâng lên rõ rệt so với nhiệm kỳ trước”- Phó Ban thường trực Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Thanh Bình đánh giá.
Đại biểu Quốc hội khóa XIII Bùi Thị An thì nhận xét: “Cơ cấu cấp ủy khóa mới có những thay đổi. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy cao hơn, có những tỉnh tỷ lệ lên đến 30%, nhiều nữ Bí thư tỉnh ủy tuổi còn trẻ. Điều đó cho thấy bản thân phụ nữ đã cố gắng phấn đấu nhưng bên cạnh đó là chính sách cán bộ của Đảng đã tạo cho phụ nữ có cơ hội vươn lên”.
3. Nhìn vào đội ngũ những Bí thư tỉnh ủy trúng cử lần này với tỷ lệ nữ, tỷ lệ Bí thư lần đầu tham gia cấp ủy, Bí thư 7X có thể thấy, dường như đây là thời điểm chuyển giao thế hệ giữa các lãnh đạo thế hệ 5X và đầu 6X với thế hệ 7X- những người đã đủ độ chín về tuổi đời và độ chín về trình độ quản lý. Họ là những người sinh ra và lớn lên trong thời chiến, trưởng thành trong thời bình; được đào tạo chính quy, bài bản. Quá trình chuyển giao thế hệ này rõ ràng được chuẩn bị kỹ lưỡng, lâu dài, nếu không chúng ta đã không có một thế hệ cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh giàu tri thức như hiện nay, đã qua sàng lọc kỹ. Đó là cả một sự nỗ lực trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Đảng, dù rằng ai cũng biết: Thành công của Đại hội Đảng bộ cấp tỉnh và tương đương là đã lựa chọn được những cán bộ xứng đáng- đây chỉ là thành công bước đầu. Còn việc quan trọng hơn cả là các Bí thư phải thể hiện được mình cả về đạo đức, tác phong, bản lĩnh chính trị cũng như khả năng tập hợp, đoàn kết, khả năng sáng tạo, định hướng; cũng như khả năng lãnh đạo.
Từ nay đến Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng thời gian không còn nhiều, cho nên, thành công trong công tác nhân sự của các Đại hội đảng bộ cấp tỉnh và tương đương cho phép chúng ta tin tưởng vào sự gia tăng về chất công tác nhân sự của Đảng; hy vọng các nhân sự này sẽ góp phần tạo động lực cho sự phát triển của đất nước.
