Một số kinh nghiệm trong tăng cường xây dựng Đảng ở Trung Quốc

Xây dựng tổ chức là nền tảng quan trọng của công tác xây dựng Đảng. Các-Mác (Karl Marx) và Ăng-ghen (Engels) từng nhấn mạnh, chính đảng của giai cấp vô sản phải trở thành một chính thể thống nhất, được lập nên bởi những lực lượng tiên tiến nhất, kiên định nhất. Lê-nin từng nói, trong đấu tranh giành chính quyền, ngoài tổ chức ra, giai cấp vô sản không có vũ khí nào khác.

Lịch sử chỉ rõ, những khi chúng ta coi trọng xây dựng tổ chức Đảng thì sự nghiệp của Đảng được thuận lợi. Ngược lại, những khi xem nhẹ nhiệm vụ này thì sự nghiệp của Đảng gặp khó khăn. Kể từ Đại hội XVIII của Đảng đến nay, Ban Chấp hành Trung ương đã xác định những vấn đề có tính đột phá, then chốt trong công tác xây dựng Đảng, thực hiện nhiều giải pháp quan trọng về tăng cường sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, kiện toàn hệ thống tổ chức Đảng, hoàn thiện cơ chế lựa chọn, sử dụng nhân tài, kiện toàn đời sống chính trị và đời sống tổ chức trong Đảng. Đồng thời, đẩy mạnh trang bị lý luận cho Đảng, tăng cường xây dựng tác phong, giữ nghiêm kỷ luật Đảng, đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng.

Quán triệt thực hiện nhiệm vụ xây dựng tổ chức Đảng đòi hỏi sự nỗ lực của toàn Đảng. Chúng ta cần làm rõ nội hàm khoa học và yêu cầu thực tiễn của công tác xây dựng tổ chức Đảng trong thời kỳ mới.

Thứ nhất: Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, kiên trì phát triển chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc

Xây dựng tổ chức Đảng nhằm phục vụ sự nghiệp chính trị của Đảng. Đường lối chính trị đúng đắn sẽ quyết định đường lối tổ chức đúng đắn. Đó là kinh nghiệm quý báu nhất khi Đảng lãnh đạo nhân dân tiến hành cách mạng, xây dựng và đổi mới đất nước.

Mục đích cơ bản của việc tăng cường xây dựng tổ chức Đảng là để giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo toàn diện của Đảng, là nền tảng vững chắc cho sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc. Hiện nay, tình hình quốc tế diễn biến phức tạp, khó lường. Chúng ta đang phải đối mặt với những thách thức có thể lường trước và không thể lường trước. Đứng trước cục diện phức tạp và những nhiệm vụ nặng nề, chúng ta cần nắm chắc đại cục chiến lược, ứng phó hiệu quả với các thách thức lớn, khắc phục các trở ngại lớn, hóa giải các mâu thuẫn lớn, tiến hành cuộc đấu tranh mang nhiều đặc điểm lịch sử mới. Trong đó, nền tảng cơ bản nhất là sự lãnh đạo của Đảng. Kiên trì nguyên tắc Đảng lãnh đạo, căn bản nhất chính là giữ vững sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của Đảng, tăng cường giáo dục cán bộ, Đảng viên tự giác giữ gìn đoàn kết, nhất trí trong Đảng về tư tưởng, chính trị và hành động, phát huy sức mạnh của các tổ chức cơ sở Đảng, tập hợp sức mạnh to lớn của các tầng lớp nhân dân.

Thứ hai: Trang bị lý luận khoa học cho toàn Đảng

Tổ chức là “hình”, tư tưởng là “hồn”. Muốn tăng cường xây dựng tổ chức Đảng thì vừa phải “tạo hình”, vừa phải “tạo hồn”. Chúng ta sở dĩ có thể hoàn thành những nhiệm vụ nặng nề mà các lực lượng chính trị khác từ thời cận đại đến nay không thể làm được, là bởi chúng ta luôn kiên trì lấy chủ nghĩa Mác làm kim chỉ nam hành động, vận dụng sáng tạo vào hoàn cảnh cụ thể của Trung Quốc, làm cho toàn Đảng luôn giữ vững tư tưởng thống nhất, ý chí kiên định, hành động nhịp nhàng, sức chiến đấu mạnh mẽ. Làm thế nào để toàn Đảng giữ vững sự thống nhất cao độ là nhiệm vụ không hề dễ dàng. Phải tăng cường trang bị lý luận Chủ nghĩa Mác, tư tưởng chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới, làm cho tổ chức Đảng các cấp và đông đảo cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo; nâng cao trình độ lý luận và năng lực vận dụng Chủ nghĩa Mác, tự giác dùng lý luận khoa học của Đảng để chỉ đạo xây dựng tổ chức Đảng, kết hợp với thực tiễn, đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo, góp phần thực hiện sứ mệnh lịch sử của Đảng trong thời đại mới.

Tổng Bí thư, Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình trò chuyện với người dân trong chuyến khảo sát tại tỉnh Hà Nam. Ảnh: Báo Điện tử Đảng Cộng sản Trung Quốc.

Thứ ba: Chú trọng xây dựng hệ thống tổ chức Đảng

Hệ thống tổ chức chặt chẽ là một điểm mạnh của chính đảng theo Chủ nghĩa Mác. Đảng Cộng sản Trung Quốc đã thiết lập hệ thống tổ chức chặt chẽ từ cấp Trung ương, cấp địa phương cho đến các cấp cơ sở. Chú trọng xây dựng Đảng, trước hết phải tập trung xây dựng Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị và các cơ quan trực thuộc. Các quy định trong Đảng đều đặt ra yêu cầu tiêu chuẩn ngày càng cao đối với các đồng chí lãnh đạo Trung ương, yêu cầu các đồng chí giữ nghiêm kỷ luật Đảng, tác phong gương mẫu, làm nòng cốt xây dựng các tổ chức Đảng vững mạnh về chính trị, kỷ luật, trách nhiệm và hiệu quả. Hệ thống tổ chức chặt chẽ của Đảng còn được thể hiện ở việc Đảng ủy các địa phương quán triệt thực hiện nghiêm túc quyết sách của Trung ương, tuyệt đối phục tùng sự chỉ huy của Trung ương Đảng, xứng đáng là những tổ chức Đảng xuất sắc về quản lý, điều hành, gương mẫu về tác phong công tác. Tổ chức Đảng các cấp cần nâng cao năng lực lãnh đạo, dẫn dắt tư tưởng, tập hợp quần chúng, hiệu triệu xã hội, đưa đông đảo quần chúng nhân dân đoàn kết chặt chẽ xung quanh Đảng. Muốn vậy, phải nâng cao chất lượng phát triển đảng viên, tăng cường quản lý, giáo dục, phát huy hơn nữa vai trò tiên phong của cán bộ, đảng viên.

Thứ tư: Coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, đẩy mạnh bồi dưỡng nhân tài

Công tác cán bộ và công tác nhân tài, về bản chất là vấn đề dùng người. Chỉ có tư tưởng, đường lối thì chưa đủ, như vậy khó thành công. Công tác xây dựng tổ chức Đảng trong thời kỳ mới đặt ra phương châm chọn những người vừa có đức, vừa có tài, lấy đức làm đầu, nhấn mạnh việc lựa chọn cán bộ, sử dụng người tài, vừa phải coi trọng phẩm chất đạo đức, vừa không được xem nhẹ tài năng. Có tài mà không có đức thì thường làm việc có hại. Có đức mà không có tài thì thường làm hỏng việc. Chỉ những người vừa có tài, vừa có đức, mới có thể làm được việc có ích. Tổ chức Đảng các cấp phải nghiêm túc quán triệt các tiêu chuẩn về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống trong tuyển chọn nhân sự, tuyệt đối không để những người không đủ tiêu chuẩn lọt vào tổ chức, nhất là ở các vị trí lãnh đạo; kịp thời phát hiện và sử dụng những người thành thật muốn cống hiến, thực sự làm được việc. Trong bồi dưỡng, đề bạt cán bộ trẻ, cần chọn người ưu tú nhất trong những người ưu tú, chú trọng chất lượng, không được "đốt cháy giai đoạn", càng không được chạy theo số lượng mà hạ thấp tiêu chuẩn xét chọn. Có được cán bộ tốt là nhờ sự tuyển chọn kỹ lưỡng, quản lý, giáo dục, rèn luyện gắt gao. Cần tăng cường bồi dưỡng, giáo dục cán bộ, để đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất chính trị, trình độ lý luận, năng lực chuyên môn, kỹ năng thực tiễn theo kịp sự phát triển của thời cuộc. Tiếp tục đẩy mạnh đổi mới công tác cán bộ, hoàn thiện cơ chế quản lý nghiêm ngặt đối với cán bộ trên các mặt tư tưởng, công tác, tác phong và kỷ luật, thực hiện việc có lên có xuống, có vào có ra trong công tác cán bộ, theo phương châm đề bạt người có tài, khen thưởng người xuất sắc, thải loại cán bộ yếu kém. Kiện toàn cơ chế khích lệ và bảo vệ cán bộ dũng cảm đấu tranh vạch trần cái xấu, tiêu cực, tích cực ủng hộ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; phá bỏ lực cản trong bồi dưỡng, sử dụng, đánh giá, luân chuyển, khích lệ nhân tài, thực hiện chính sách nhân tài ngày càng tích cực, rộng mở, hiệu quả, phấn đấu thực hiện chế độ thu hút nhân tài có sức cạnh tranh mang tầm quốc tế.

Thứ năm: Giữ vững nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng

Tập trung dân chủ là nguyên tắc tổ chức và hoạt động cơ bản của Đảng. Kể từ Đại hội XVIII đến nay, Trung ương Đảng đã ban hành nhiều quy định mới về công tác xây dựng tổ chức Đảng, coi việc kiện toàn, giữ vững chế độ tổ chức tập trung, thống nhất trong Đảng là nội dung quan trọng trong việc kiên trì và hoàn thiện hệ thống, chế độ lãnh đạo của Đảng. Các cơ quan Trung ương, các tổ chức cơ sở cần kết hợp chặt chẽ lý luận và thực tiễn, cụ thể hóa các quy định của Đảng và yêu cầu mà Trung ương đưa ra, kiện toàn hệ thống tổ chức hoàn chỉnh về đời sống tổ chức, vận hành tổ chức, quản lý tổ chức, giám sát tổ chức, không ngừng nâng cao năng lực chế độ hóa, quy phạm hóa, khoa học hóa trong công tác xây dựng tổ chức Đảng.

THANH LÂM (Nguồn: cpc.people.com.cn)