Môi trường làm việc 'không như mơ' của Hãng Tesla

Những thông tin về môi trường làm việc khắc nghiệt cùng tình trạng căng thẳng của công nhân do áp lực quá lớn tại nhà máy của Hãng xe điện Tesla (Mỹ) ở Fremont, California liên tục được tiết lộ trong thời gian gần đây làm dấy lên mối lo ngại về quyền của người lao động…

Tham vọng xe hơi điện của Giám đốc điều hành (CEO) Tesla Elon Musk và lời hứa của ông về việc sẽ cải tổ ngành công nghiệp xe hơi thải quá nhiều carbon đã giúp giá trị của Tesla vượt qua cả Ford và General Motors. CEO Elon Musk nói rằng, ông và Hãng Tesla đang cố gắng làm điều tốt đẹp vì tương lai. Nhưng các công nhân của nhà máy Tesla lại than phiền về môi trường làm việc của hãng.

Theo một báo cáo mới của Bloomberg Businessweek, để đáp ứng hạn ngạch sản xuất mẫu xe điện Model 3, công nhân của nhà máy Tesla được phát miễn phí nước uống tăng lực Red Bull. Một số công nhân giấu tên của Tesla đã tiết lộ rằng, họ đã uống lượng lớn nước tăng lực để tránh bị kiệt sức khi phải làm việc 12-16 tiếng mỗi ngày, khiến họ luôn trong trạng thái thiếu sức sống, vô hồn giống như zombie (xác sống). Ngoài ra, họ còn phải bước qua dòng nước thải chưa được xử lý của nhà máy nhằm tránh làm gián đoạn quá trình sản xuất.

Hình ảnh bên trong nhà máy ở Fremont, California của Hãng xe điện Tesla. Ảnh: Telsa.

Đáp trả lại thông tin trên, Tesla đã lên tiếng phủ nhận. Đại diện của hãng cho biết, Tesla chưa phát hiện bất cứ quản lý nào yêu cầu công nhân đi qua nước thải chưa xử lý để tránh làm chậm dây chuyền sản xuất. Phát ngôn viên của Hãng xe điện Tesla nhấn mạnh: "Không có điều gì quan trọng với chúng tôi hơn sự an toàn của công nhân. Điều này không có nghĩa là không có vấn đề thực sự cần phải được xử lý tại Tesla hoặc chúng tôi đã không phạm sai lầm với bất kỳ ai trong số 40.000 công nhân làm việc tại nhà máy của mình. Tuy nhiên, hoàn toàn không thể nghi ngờ về sự quan tâm sâu sắc của chúng tôi đối với sức khỏe của công nhân và chúng tôi luôn cố gắng hết mình để làm những điều đúng đắn cũng như giảm thiểu các vụ tai nạn lao động”. “Hằng tháng, chúng tôi đều tiến hành cải thiện mức độ an toàn ở nhà máy và tiếp tục duy trì hoạt động này cho đến khi trở thành đơn vị có nhà máy an toàn nhất thế giới", đại diện của Tesla tuyên bố.

Những câu chuyện về môi trường làm việc “không như mơ” bên trong nhà máy Tesla đã rò rỉ vài năm gần đây. Vào đầu tháng 7 năm nay, Reuters đưa tin công nhân Tesla phải làm việc nhiều giờ trong một môi trường áp lực cao khi mà hãng này tìm cách đạt chỉ tiêu sản xuất cho mẫu xe Model 3. Một số công nhân bị buộc phải làm thêm theo ca vào cuối tuần. Nhờ những giọt mồ hôi và nỗ lực của hàng nghìn công nhân, cuối cùng, Tesla cũng đạt được mục tiêu sản xuất 5.000 chiếc Model 3 trong một tuần. Trước đó, cuối năm 2016, một công nhân nhà máy bị gãy chân do xe nâng đâm trúng. Người lái xe sau đó bị sa thải, còn Tesla bị phạt 800USD vì vụ việc này.

Trả lời những chỉ trích từ dư luận về điều kiện khắc nghiệt ở nhà máy, Elon Musk cho biết, ông cũng luôn cố gắng để các nhân viên ở nhà máy biết rằng họ không phải là những người duy nhất phải nỗ lực để hoàn thành mục tiêu về sản lượng sản xuất. Elon Musk từng chia sẻ trên chương trình CBS This Morning về thói quen ngủ tại công ty trên một chiếc ghế trong phòng họp tại nhà máy ở Fremont để giám sát quá trình sản xuất cũng như xử lý tình huống phát sinh khi cố gắng đuổi kịp tiến độ sản xuất mẫu xe điện Model 3. Trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại về tình trạng tại nhà máy, CEO của Tesla đã thừa nhận các công nhân phải trải qua thời kỳ khó khăn, làm việc nhiều giờ và công việc vất vả. Tuy nhiên, Elon Musk cũng cho biết, ông quan tâm sâu sắc về sức khỏe của họ cũng như mức độ an toàn tại nhà máy.

Năm 2017, trang Electrek đã đăng một đoạn trích từ nội dung email mà Elon Musk gửi đến toàn thể nhân viên của mình. Trong đó, ông viết: “Không lời lẽ nào có thể diễn tả được mức độ quan tâm của tôi dành cho sự an toàn và hạnh phúc của các bạn. Tim tôi đau khi một người trong số các bạn bị thương lúc đang tạo nên những sản phẩm ô tô và cố gắng hết sức để giúp Tesla thành công. Tôi đã yêu cầu mọi trường hợp tai nạn đều phải được báo cáo trực tiếp với tôi, không có ngoại lệ. Tôi sẽ họp với bộ phận an toàn lao động mỗi tuần và gặp gỡ những người bị tai nạn lao động càng sớm càng tốt khi họ đã khỏe lại, để từ họ, chúng tôi có thể hiểu chính xác mình cần phải làm gì để khiến mọi thứ trở nên tốt hơn. Đây là điều mà tất cả các nhà quản lý tại Tesla nên làm và cần phải làm. Tại Tesla, chúng tôi đứng ở phía trước để dẫn dắt mọi người. Các nhà quản lý phải luôn luôn đặt sự an toàn của đội ngũ lên trên bản thân mình".

LÂM ANH

Nguồn QĐND: http://www.qdnd.vn/thoi-su-quoc-te/doi-song-quoc-te/moi-truong-lam-viec-khong-nhu-mo-cua-hang-tesla-544307