Mỗi CĐCS chọn phương thức hoạt động phù hợp để không còn CĐ yếu kém
Với 6 chỉ tiêu lớn đề ra tại đại hội VII, Công đoàn ngành xây dựng Khánh Hòa nhiệm kỳ 2018-2023 đã tập hợp được ý nguyện của CNLĐ để xây dựng phương hướng hoạt động hiệu quả thiết thực hơn.
BCH CĐ ngành Xây dựng nhiệm kỳ 2018-2023 ra mắt đại hội. Ảnh: N.V
Với phương châm “đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm vì sự phát triển ổn định, bền vững của tổ chức công đoàn” đại hội lần thứ VII, Công đoàn ngành Xây dựng Khánh Hòa vừa diễn ra tại TP Nha Trang với sự tham dự của 100 đại biểu đại diện cho hơn 2.000 đoàn viên.
Nhiệm kỳ qua, công đoàn ngành đã triển khai sâu rộng các nhiệm vụ trọng tâm hướng đến chăm lo, bảo vệ cho trên 90% người lao động có việc làm ổn định với mức thu nhập trên 5,2 triệu đồng/người/tháng.
Công tác cải thiện điều kiện lao động được quan tâm đúng mức, bảo đảm an toàn cho NLĐ; 100% đơn vị ký HĐLĐ và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định…
Hàng năm công đoàn ngành vận động trên 150 triệu đồng cho Quỹ Mái ấm Công đoàn; kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; giới thiệu hơn 200 ĐV ưu tú cho Đảng kết nạp; hàng năm có trên 75% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh…
Nhiệm kỳ mới, công đoàn ngành phấn đấu phát triển hơn 250 đoàn viên mới; tập hợp trên 90% CNLĐ tại các đơn vị tham gia CĐ;80% CĐCS đạt khá trở lên, không có CĐ yếu kém triển khai sâu rộng các phong trào thi đua; tăng cường các hoạt động chăm lo cho đoàn viên…
Đại hội đã công bố kết quả bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2018-2023 gồm 13 người, ông Trần Nam Bình – Phó Giám đốc Sở Xây dựng Khánh Hòa được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng nhiệm kỳ mới.
Phương Linh
