Mẫu chuyển giới bị đuổi vì 'kỳ thị da trắng' được công ty cũ thuê lại

Ba năm trước, người mẫu chuyển giới Munroe Bergdorf bị chấm dứt hợp đồng vì lên tiếng phản đối người da trắng. Giờ đây, công ty cũ muốn thuê cô về lại.

Người mẫu chuyển giới Munroe Bergdorf quay trở lại công ty L’Oreal Paris sau 3 năm cô bị chính thương hiệu này sa thải vì lên tiếng về “bạo lực, kỳ thị chủng tộc của người da trắng”, theo BBC.

Ngày 1/6, nữ người mẫu nhắc lại câu chuyện năm xưa, đăng đàn chỉ trích công khai công ty cũ với lời lẽ nặng nề.

 Munroe Bergdorf, người mẫu chuyển giới từng bị L'Oreal sa thải vì lên tiếng phản đối người da trắng.

Munroe Bergdorf, người mẫu chuyển giới từng bị L'Oreal sa thải vì lên tiếng phản đối người da trắng.

“Xin lỗi về ngôn từ của tôi nhưng tôi không thể kiềm chế được cơn giận. Công ty chết tiệt. Bên đó loại tôi khỏi chiến dịch năm 2017 và biến tôi trở thành đối tượng tấn công của những kẻ kỳ thị màu da, theo chủ nghĩa da trắng thượng đẳng. Quyết định đưa ra mà không hề có suy nghĩ cẩn thận”, cô viết.

“Tôi đã phải tự bảo vệ mình trước truyền thông bởi công ty đó không muốn nói về tình trạng phân biệt chủng tộc. Điều này tôi không thể chấp nhận được”, nữ người mẫu nói thêm.

Động thái của Munroe diễn ra trong bối cảnh trước đó, L’Oreal đăng tải trên mạng xã hội thông điệp ủng hộ George Floyd, người đàn ông da màu vừa qua đời tại Mỹ sau khi bị cảnh sát da trắng đè lên cổ suốt gần 9 phút.

Năm 2017, Munroe bị L’Oreal chấm dứt hợp đồng sau khi đăng bài trên trang cá nhân, bày tỏ sự tức giận về một cuộc đụng độ giữa người da màu và người da trắng xảy ra tại Virginia (Mỹ), khiến một người đi biểu tình thiệt mạng.

Để xoa dịu, Delphine Viguier, chủ tịch mới của L’Oreal đã lên tiếng xin lỗi về sự kiện ba năm trước. Munroe thậm chí còn được thương hiệu này mời về làm việc lại để tư vấn, giúp môi trường công ty đa dạng, hòa nhập hơn.

Để xoa dịu, công ty cũ mời Munroe quay về làm việc, giúp môi trường hòa nhập, đa dạng hơn.

Sau khi nói chuyện với Viguier, nữ người mẫu cho hay cô đồng ý với lời đề nghị và tin vào việc “xóa bỏ mâu thuẫn, có trách nhiệm và thay đổi thái độ”.

“Những gì xảy đến vào 3 năm trước là kỷ niệm buồn với cá nhân tôi. Nhưng việc đóng góp tiếng nói của một người da màu, người chuyển giới vào ngành công nghiệp thời trang là điều rất quan trọng với tôi. Suy cho cùng, tôi mừng vì vấn đề này cũng được giải quyết ổn thỏa và tôi chờ đợi một khởi đầu mới với công ty cũ”, Munroe nói.

Về phía chủ tịch của L’Oreal, Viguier cho biết cô đã có một cuộc trò chuyện “trung thực, thẳng thắn” với Munroe.

“Tôi hiểu rõ sự tổn thương của cô ấy sau khi bất ngờ bị đuổi việc, cũng như trân trọng việc cô ấy lên tiếng để bảo vệ cộng đồng da màu, chống lại phân biệt chủng tộc. Giờ đây, chúng tôi ủng hộ sự đấu tranh của Munroe, đồng thời cam kết phá bỏ các tư tưởng như vậy còn tồn tại trong công ty”, nữ chủ tịch cho hay.

Sự hòa giải giữa Munroe Bergdorf và L’Oreal là minh chứng mới nhất về việc các vụ biểu tình nổ ra sau cái chết của George Floyd đang buộc các công ty tại nhiều nơi xem xét lại các chính sách của họ.

Hôm 9/6, Adidas tuyên bố sẽ tuyển thêm 30% nhân sự mới tại Mỹ là người da màu hoặc người Latin, sau khi hàng trăm nhân viên rời khỏi trụ sở tại Oregon (Mỹ) để tham gia biểu tình phản đối.

Cậu bé 3 tuổi hàng ngày chờ nhân viên dọn rác tới để tặng đồ ăn Kyler (3 tuổi) dành tình cảm đặc biệt cho những công nhân thu gom rác tại khu cậu sống. Cậu bé thường đợi các nhân viên đến để tặng tận tay những chiếc bánh.

Hiền Thy

Nguồn Znews: https://zingnews.vn/mau-chuyen-gioi-bi-duoi-vi-ky-thi-da-trang-duoc-cong-ty-cu-thue-lai-post1094704.html