Lương tối thiểu 2019 tăng thêm 160.000 - 200.000 đồng/tháng
Sáng 13.8, tại Đồ Sơn (Hải Phòng), Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp phiên thứ ba để họp bàn, thương lượng phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2019. Tại đây, với 4 phương án được đưa ra, Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất phương án mức tiền lương tối thiểu năm 2019 sẽ tăng lên 5,3%.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia bỏ phiếu chốt phương án tăng mức lương tối thiểu năm 2019. Ảnh: H.H
Tại phiên họp, ông Doãn Mậu Diệp - Thứ trưởng Bộ LĐTBXH, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia - cho hay theo Nghị quyết 27 của Chính phủ về cải cách tiền lương, mục tiêu đến năm 2020, người lao động (NLĐ) cơ bản sống được bằng lương tối thiểu. Do đó, để đến thời điểm đó, năm 2019 phải điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng lên cho phù hợp, đảm bảo mức sống của NLĐ và hài hòa lợi ích của DN. Ông Diệp cũng nêu 4 phương án tăng mức lương tối thiểu do bộ phận kỹ thuật của Hội đồng Tiền lương Quốc gia đề xuất.
Theo đó, phương án 1 sẽ tăng mức tăng lương tối thiểu lên 4%, bằng với mức CPI dự kiến cả năm. Phương án này, theo ông Diệp, thì sang năm sẽ phải tăng nhiều hơn mới đảm bảo mục tiêu của Nghị quyết Chính phủ về cải cách tiền lương. Phương án 2 là tăng 5%, mức trung bình thấp, vì trừ mức trượt giá 4% đi, mức lương tối thiểu chỉ tăng 1%. Phương án 3 là tăng 5,5%, là mức tăng tạm chấp nhận được. Phương án 4 là tăng 6,1%, bằng mức tăng tiền lương tối thiểu năm 2018. Ông Diệp đề nghị các bên cân nhắc để thống nhất phương án để có thể hoàn thành dự thảo, trình Chính phủ ban hành vào tháng 10 tới.
Sau nhiều ý kiến tranh luận, Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất phương án mức tiền lương tối thiểu năm 2019 sẽ tăng lên 5,3% so với mức lương tối thiểu năm 2018. Như vậy, tính theo các vùng quy định, người lao động được tăng 160.000 - 200.000 đồng/người/tháng. Phương án tăng 5,3% được các thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất để bỏ phiếu. Việc bỏ phiếu sau đó cho kết quả, 100% thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã đồng thuận tăng mức lương vùng 1 lên 4.180.000 đồng, vùng 2 lên 3.710.000 đồng, vùng 3 lên 3.250.000 đồng, vùng 4 lên 2.950.000 đồng. Mức tăng bình quân là 5,3% so với mức tăng năm 2018.
Phát biểu sau khi chốt phương án mức tăng lương tối thiểu năm 2019, ông Doãn Mậu Diệp - Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia - cho biết, ông hài lòng với mức tăng 5,3% trong năm 2019. “Đây là mức mà NLĐ ngoài việc bù trượt giá (4%/năm) thì vẫn còn có mức tăng trưởng, tích lũy. Và với mức này thì DN cũng có thể chi trả được. Đây là mức tăng hài hòa, có thể làm hai bên cùng chấp nhận được” - ông Diệp nói.
