Lương tăng - tăng chất lượng và hiệu quả công việc

Ông NGUYỄN QUANG DŨNG, Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ:

Tiền lương sẽ còn nhiều chuyển biến

Thực hiện Nghị quyết số 25/2016/QH14 ngày 9-11-2016 của Quốc hội khóa XIV và các nghị quyết của Quốc hội về dự toán ngân sách Nhà nước (NSNN) hằng năm, Chính phủ đã ba lần điều chỉnh mức lương cơ sở. Cụ thể, từ ngày 1-7-2017, mức lương cơ sở tăng từ 1,21 triệu đồng/tháng lên 1,3 triệu đồng/tháng (tăng thêm 7,44%); từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,39 triệu đồng/tháng từ ngày 1-7-2018 (tăng thêm 6,92%); từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng từ ngày 1-7-2019 (tăng thêm 7,19%) đối với CBCNVC. Mức tăng lương như vậy là nỗ lực lớn của Chính phủ trong việc bố trí nguồn ngân sách cho quỹ lương.

Căn cứ Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21-5-2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với CB, CC, VC, lực lượng vũ trang (LLVT) và NLĐ trong doanh nghiệp thì dự kiến năm 2021 sẽ áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với CB, CC, VC, LLVT trong toàn bộ hệ thống chính trị, thay thế cho chế độ tiền lương hiện hành. Theo đó, Trung ương đã xác định phải thực hiện quyết liệt các giải pháp tài chính, ngân sách nêu tại Khoản 4, Mục III Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó chú trọng một số nội dung: Triển khai các nhiệm vụ cơ cấu lại thu NSNN theo hướng bảo đảm tổng nguồn thu và cơ cấu thu bền vững; hằng năm, dành khoảng 50% tăng thu dự toán và 70% tăng thu thực hiện của ngân sách địa phương, khoảng 40% tăng thu ngân sách Trung ương cho cải cách chính sách tiền lương; tăng cường quản lý, nâng cao hiệu quả chi NSNN; tiếp tục thực hiện tiết kiệm 10% dự toán chi thường xuyên tăng thêm hằng năm cho đến khi thực hiện khoán quỹ tiền lương trên cơ sở biên chế được cấp có thẩm quyền giao; bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của CB, CC, VC có nguồn gốc từ NSNN…

------------------------------

Ông NGUYỄN TÚC, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam:

Xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức nhũng nhiễu, gây phiền hà

Những năm qua, bằng nhiều biện pháp, trong đó có việc tăng lương cơ sở để bảo đảm thu nhập và đời sống của CB, CC, VC. Qua việc Chính phủ tăng lương cơ sở lần này, tôi tin rằng ý thức, trách nhiệm của CB, CC, VC với công việc được giao sẽ tăng lên; đồng thời, công cuộc cải cách hành chính tiếp tục đạt nhiều kết quả, tiến bộ.

Người dân, doanh nghiệp đến làm thủ tục hành chính tại Trung tâm Hành chính công thị xã Đông Triều (Quảng Ninh). Ảnh: VŨ QUANG THÁI.

Thực tế thời gian qua cho thấy, ý thức, trách nhiệm và tinh thần làm việc của đại bộ phận CB, CC, VC có rất nhiều chuyển biến, tiến bộ. Tinh thần vì dân, vì doanh nghiệp, vì cộng đồng được thẩm thấu sâu rộng, trở thành phương châm, hành động tự giác ở nhiều địa phương, cơ quan, đơn vị. Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận CB, CC, VC cố tình gây khó dễ trong giải quyết thủ tục hành chính, thanh tra, kiểm tra đối với người dân và doanh nghiệp. Vì thế, cùng với các chủ trương, biện pháp chăm lo, cải thiện và nâng cao đời sống của CB, CC, VC; đẩy mạnh cải cách hành chính, tôi mong Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương cần mạnh tay xử lý nghiêm những trường hợp CB, CC, VC nhũng nhiễu, gây phiền hà đối với người dân và doanh nghiệp.

----------------------------

Bà BÙI THỊ AN, đại biểu Quốc hội khóa XIII:

Tiếp tục tinh giản biên chế, tăng năng suất lao động

Kết quả tinh giản biên chế trong vài năm qua góp phần không nhỏ vào việc tăng lương cơ sở lần này. Tuy nhiên, nhìn tổng thể, việc tinh giản biên chế chưa đạt được kết quả như mong muốn, số biên chế được giảm vẫn còn ít. Chính điều này dẫn đến hiệu lực bộ máy chưa cao, biên chế vẫn cồng kềnh, quỹ lương cắt giảm không đáng kể, còn nhân tài thì chưa được trọng dụng hết. Tôi mong rằng trong thời gian tới, Chính phủ tiếp tục có những chỉ đạo quyết liệt, hành động cụ thể và rà soát lại từng bộ, ngành, địa phương xem đơn vị nào làm tốt, đơn vị nào chưa làm tốt để có những giải pháp phù hợp, hiệu quả. Cùng với nỗ lực của Chính phủ thì CB, CC, VC mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương cũng phải nêu cao ý thức, trách nhiệm để năng cao năng suất, hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, phải có ý thức tiết kiệm, chống lãng phí trong sử dụng nguồn lực, trang thiết bị được đầu tư từ NSNN. Tôi tin rằng, mỗi CB, CC, VC bằng hành thiết thực của mình sẽ góp phần giảm bớt gánh nặng cho Chính phủ và tăng thêm quỹ lương hằng năm.

---------------------------------

Ông NGUYỄN CHÍ HIỆP, Giám đốc Công ty TNHH Lâm Dũng (Đống Đa, Hà Nội):

Cán bộ, công chức, viên chức cần tiếp tục nâng cao thái độ phục vụ người dân, doanh nghiệp

Cung cách, thái độ làm việc của CB, CC, VC các cơ quan hành chính thời gian qua tôi nhận thấy có nhiều thay đổi. Thái độ làm việc của CB, CC, VC từ kiểu ban ơn dần chuyển sang phục vụ. Tuy nhiên, với tâm lý e ngại khi đến cơ quan Nhà nước làm thủ tục hành chính, một số người dân và doanh nghiệp vẫn giữ thói quen lựa chọn “cò thủ tục” với chi phí không hề rẻ. Bên cạnh đó, không phải văn bản hướng dẫn làm các thủ tục hành chính nào cũng dễ hiểu. Nếu cứ thực hiện theo các văn bản hướng dẫn thì người dân phải tìm kiếm mất rất nhiều thời gian và nhiều khi vẫn sai. Vì vậy, nếu cán bộ hướng dẫn cụ thể, chi tiết trong kê khai các thủ tục hành chính thì sẽ tạo thuận lợi rất nhiều cho người dân và doanh nghiệp. Tôi mong rằng, đợt tăng lương cơ sở lần này sẽ là động lực để CB, CC, VC tiếp tục nâng cao chất lượng, thái độ khi giải quyết công việc.

-----------------------------

Bà ĐẶNG THỊ NGỌC ÁNH, Tòa án Nhân dân quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội:

Không để nỗi lo tăng giá sau tăng lương

Tôi rất vui và phấn khởi khi mức lương cơ sở tăng lên. Điều này giúp tôi và nhiều CB, CC, VC có điều kiện cải thiện đời sống. Tuy nhiên, không ít lần tăng lương trước đây, chúng tôi chưa kịp hưởng niềm vui thì giá các dịch vụ, mặt hàng đã tăng vùn vụt. Như vậy, nỗ lực tăng lương nhằm bảo đảm, nâng cao mức sống và thu nhập của CB, CC, VC trở nên kém hiệu quả. Vì thế, ngay từ bây giờ, tôi mong muốn Chính phủ và các bộ, ngành liên quan cần theo dõi sát biến động của thị trường, có biện pháp kiểm soát, bình ổn giá. Có như vậy, niềm vui và ý nghĩa của việc tăng lương mới trọn vẹn.

Nhóm phóng viên Phòng Bạn đọc-CTV (ghi)