Luôn đồng hành, chăm lo lợi ích của người lao động

Các cấp ủy trong LLVT quân khu xác định, tổ chức công đoàn (TCCĐ) các cấp trong quân khu có vai trò quan trọng trong xây dựng tổ chức đảng TSVM, LLVT quân khu VMTD; đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, của Quân ủy Trung ương; hướng dẫn của Tổng cục Chính trị (TCCT) về công tác công đoàn và xây dựng đội ngũ ĐVCĐ, CNVC, lao động quốc phòng (LĐQP) trong thời kỳ mới. Cấp ủy các cấp ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có TCCĐ chủ động đưa nội dung xây dựng đội ngũ CNVC, LĐQP, công tác công đoàn và phong trào công nhân vào nghị quyết lãnh đạo ở cấp mình; phân công cấp ủy viên phụ trách, theo dõi, chỉ đạo công tác công đoàn. Cơ quan chính trị các cấp thực hiện tốt chức năng tham mưu, đề xuất với thủ trưởng đơn vị, giám đốc doanh nghiệp và các cơ quan chức năng chỉ đạo, quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi để TCCĐ hoạt động đúng chức năng nhiệm vụ, xây dựng đội ngũ ĐVCĐ, CNVC, LĐQP phát triển về số lượng, nâng cao chất lượng.

Thủ trưởng Cục Chính trị Quân khu 3 thăm, động viên cán bộ, nhân viên, người lao động Xí nghiệp 359, Công ty Duyên Hải. Ảnh: ĐỨC VIỆT

Hằng năm, cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy và cơ quan chính trị các cấp quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với các cơ quan chức năng xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện chương trình giáo dục, học tập chính trị với nội dung phong phú, phù hợp đặc thù cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; giúp cán bộ, ĐVCĐ, CNVC, LĐQP nâng cao nhận thức chính trị, kiến thức pháp luật, kỹ năng vận động thực tiễn, khắc phục khó khăn, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Để nâng cao vai trò của TCCĐ trong xây dựng đơn vị, doanh nghiệp vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, các TCCĐ trong quân khu hướng các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Sáng, xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”; “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”... sát với tình hình thực tiễn, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chủ động tham gia giải quyết khó khăn, vướng mắc, khắc phục khâu yếu, mặt yếu. Các phong trào thi đua của TCCĐ gắn kết chặt chẽ với Phong trào thi đua Quyết thắng và các cuộc vận động lớn của Đảng, Nhà nước, quân đội… qua đó có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần giảm chi phí sản xuất, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp, tạo nhiều sản phẩm, công trình có giá trị phục vụ nhiệm vụ. 5 năm qua, các TCCĐ trong quân khu có nhiều đề tài, công trình nghiên cứu, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho doanh nghiệp hơn 3 tỷ đồng...

Thực hiện vai trò, chức năng tham gia quản lý cơ quan, đơn vị, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, CNVC, LĐQP, NLĐ, hằng năm TCCĐ trong quân khu duy trì có nền nếp, chất lượng hội nghị NLĐ, hội nghị cán bộ, CNVC... TCCĐ trong các doanh nghiệp đại diện cho NLĐ ký "thỏa ước lao động tập thể” với người sử dụng lao động; tham gia xây dựng, sửa đổi bổ sung quy chế, quy định của doanh nghiệp bảo đảm đúng, đủ, kịp thời quyền lợi cho NLĐ theo quy định của pháp luật. Các quyền, lợi ích cơ bản của NLĐ được TCCĐ các cấp quan tâm, phối hợp thực hiện tốt; việc làm, thu nhập và chế độ chính sách của NLĐ được bảo đảm.

Những năm qua, các TCCĐ ở quân khu đẩy mạnh các hoạt động xã hội, nhất là phong trào "đền ơn đáp nghĩa", giúp ĐVCĐ phát triển kinh tế gia đình; sâu sát, nắm tình hình đời sống, tâm tư nguyện vọng của ĐVCĐ để kịp thời phản ánh, đề xuất với cấp ủy, chỉ huy xem xét, giải quyết. Từ năm 2012 đến nay, các TCCĐ đã thăm hỏi, trợ cấp cho gần 900 lượt cán bộ, ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; ủng hộ gia đình ĐVCĐ bị thiên tai lũ lụt, tặng quà người có công, ĐVCĐ…, tổng trị giá hơn 700 triệu đồng; vận động ĐVCĐ tiết kiệm, đóng góp xây dựng quỹ “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” được gần 300 triệu đồng.

Trong 5 năm qua, quân khu có 33 lượt CĐCS, 68 tập thể, 219 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, TCCT, BTL Quân khu 3… tặng cờ thi đua, bằng khen và danh hiệu “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cấp quân khu và toàn quân… Kết quả đó góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu của LLVT quân khu.

Thời gian tới, các cấp ủy, người chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp trong LLVT quân khu có TCCĐ cần tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, tập trung làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường giai cấp, động viên cán bộ, ĐVCĐ phát huy trách nhiệm, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, làm chủ khoa học công nghệ. Chăm lo bảo đảm tốt hơn việc làm, đời sống và quyền lợi của NLĐ theo quy định của pháp luật; tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, chăm lo xây dựng TCCĐ vững mạnh, góp phần xây dựng tổ chức Đảng TSVM, LLVT quân khu VMTD.

Thiếu tướng BÙI CÔNG CHỨC (Chủ nhiệm Chính trị Quân khu 3)