Lịch nghỉ chính thức ngày Quốc khánh 2/9/2020

Lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, người lao động được nghỉ 1 ngày (Ảnh minh họa: Internet)

Lễ Quốc khánh 2/9 năm nay rơi vào thứ Tư nên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội chỉ có 1 ngày nghỉ lễ.

Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ ngày Quốc khánh 2/9 cố định, đơn vị căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Đây cũng là năm cuối cùng thực hiện nghỉ lễ 2/9 một ngày. Từ năm 2021, khi Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, dịp 2/9, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày gồm ngày 2/9 (dương lịch) và 1 ngày liền trước hoặc liền sau.

Theo Điểm đ Khoản 1 Điều 115 Bộ Luật Lao động 2012, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương vào ngày 2/9/2020.

Căn cứ Điểm c Khoản 1 Điều 97 của Luật Lao động 2012 quy định, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ còn được thêm tối thiểu khoản tiền bằng 300% mức lương làm việc trong ngày đó.

Như vậy, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đi làm vào ngày 02/9, tổng tiền lương mà người lao động nhận được ít nhất bằng 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Nếu người lao động làm thêm vào ban đêm vào ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng thêm 30% tiền lương của ngày bình thường.

Phạt đến 20 triệu nếu không cho người lao động nghỉ lễ

Theo khoản 2 Điều 17 tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP, phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm hoặc nghỉ Lễ, Tết.

Như vậy, nếu người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ Lễ Quốc khánh, không trả hoặc trả không đủ tiền lương khi người lao động đi làm vào ngày này sẽ bị phạt đến 20 triệu đồng.

Trọng Huyền