LĐLĐ và Sở GDĐT TP.Hà Nội: Xây dựng hình ảnh đẹp về nhà giáo, nhà trường

Lễ trao giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ nhất, năm học 2016-2017 do CĐ ngành Giáo dục Hà Nội phối hợp với Sở GDĐT TP.Hà Nội tổ chức. Ảnh: XUÂN TRƯỜNG

Lễ trao giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ nhất, năm học 2016-2017 do CĐ ngành Giáo dục Hà Nội phối hợp với Sở GDĐT TP.Hà Nội tổ chức. Ảnh: XUÂN TRƯỜNG

Thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại trường học

Theo ông Phạm Gia Hữu - Trưởng phòng GDĐT quận Thanh Xuân, ngay từ đầu năm học 2017-2018, chính quyền, CĐ các trường trong quận đều chủ động rà soát, bổ sung, hoàn thiện quy chế dân chủ đã có. 100% số cán bộ, nhà giáo, NLĐ trong các trường được tham gia xây dựng Dự thảo Quy chế dân chủ. Chính quyền và CĐ các trường đã lắng nghe, giải quyết kịp thời những ý kiến đúng, những nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, nhà giáo, NLĐ, xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, đồng lòng vì sự phát triển chung của nhà trường.

Lắng nghe ý kiến từ cơ sở, LĐLĐ quận Thanh Xuân và Phòng GDĐT quận đã tham mưu UBND quận thực hiện chính sách hỗ trợ nhà giáo, NLĐ chưa có nhà ở được thuê nhà giá rẻ ở khu Làng sinh viên Hacinco với giá 500.000 đồng/tháng. Hai bên đã tham mưu lãnh đạo quận tổ chức Hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo quận với ban giám hiệu, chi ủy, chủ tịch CĐ các trường học để tìm các giải pháp hiệu quả nhằm xây dựng ngành GDĐT quận phát triển nhanh, mạnh, bền vững.

Ông Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội - cho biết, trong năm học 2017-2018, tỉ lệ các trường tổ chức hội nghị CBCCVC đạt 100%; tổ chức hội nghị NLĐ đạt 61%. Các CĐCS trường học đã giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo, NLĐ trong trường.

Xây dựng nhà trường hấp dẫn, nhà giáo tâm huyết, sáng tạo

Bên cạnh đẩy mạnh phong trào thi đua “Mỗi thầy, cô giáo phải là tấm gương đạo đức, tự học, sáng tạo”, trong năm học 2017-2018, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã phối hợp với phòng GDĐT quận tuyên truyền, chỉ đạo triển khai hiệu quả nhiều mô hình mới được nhiều nơi trong cả nước tham quan, như: Dạy bơi cho học sinh tiểu học bằng bể bơi thông minh; vệ sinh công nghiệp tại các trường mầm non, tiểu học, THCS; tuyên truyền dịch vụ công trực tuyến cho học sinh cấp THCS; triển khai Đề án đổi mới công tác quản trị trường học (thực hiện thí điểm tại cấp THCS), tiến tới quản trị trường học theo hướng chuyên nghiệp; xây dựng trường học hấp dẫn với việc thực hiện tốt mô hình vườn hoa, cây xanh. LĐLĐ quận Thanh Xuân cũng phối hợp với phòng GDĐT quận triển khai giải thưởng “Nhà giáo quận Thanh xuân tâm huyết, sáng tạo” lần thứ hai. Qua đó, khen thưởng 15 nhà giáo và xét chọn 3 nhà giáo đề nghị CĐ ngành Giáo dục Hà Nội khen thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”.

Nhiều lãnh đạo LĐLĐ và phòng GDĐT quận, huyện, thị xã, nhà giáo thủ đô đánh giá cao phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” và mong phong trào này cùng giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” được duy trì, phát triển, lan tỏa mạnh mẽ trong toàn ngành.

Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến và Giám đốc Sở GDĐT TP.Hà Nội Chử Xuân Dũng đều cho rằng, chỉ có thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng hình ảnh đẹp về nhà giáo, nhà trường, các trường mới tập hợp được sức mạnh của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, nhà giáo, NLĐ để thực hiện tốt các nhiệm vụ của mình. Bà Tuyến đề nghị CĐ và ban giám hiệu các trường phải nâng cao chất lượng hội nghị CBCCVC, hội nghị NLĐ; đổi mới công tác quản trị trong nhà trường; tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, góp phần xây dựng thế hệ công dân thông minh để đáp ứng yêu cầu của thủ đô về việc xây dựng Hà Nội thành thành phố thông minh.

XUÂN TRƯỜNG