LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đảm bảo quyền lợi đoàn viên và người lao động

Ngày 12.8, theo LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, 6 tháng đầu năm các cấp CĐ tỉnh thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ).

Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên Vũ Hồng Bắc (trái) và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vũ Duy Hoàng (giữa) thăm hỏi CNLĐ tại khu nhà trọ tự quản trên địa bàn TP. Sông Công.

Theo đó, các cấp công đoàn tỉnh chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát và tăng cường hoạt động tham gia thanh tra, kiểm tra với các ngành liên quan theo chức năng, nhiệm vụ và theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị được trên 200 cuộc. Công đoàn các cấp đã có 457 ý kiến, kiến nghị với cơ quan chức năng và danh nghiệp qua đó tháo gỡ khó khăn, vướng mắc có liên quan đến quyền lợi NLĐ góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.

Tiếp tục thực hiện chủ đề năm ”Vì lợi ích đoàn viên”, LĐLĐ tỉnh làm việc với các doanh nghiệp, đối tác trên địa bàn tỉnh thực hiện chương trình phúc lợi, tăng số lượng sản phẩm, dịch vụ giảm giá từ 5-30% cho đoàn viên.

LĐLĐ tỉnh chỉ đạo tốt việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, thông qua việc triển khai “Chương trình nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp”; tổ chức hội nghị CBCC,VC, hội nghị người lao động; tổ chức đối thoại trực tiếp với người lao động.

Trong 6 tháng, đã có 244 doanh nghiệp ký kết được thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ; 1043/1047 đơn vị tổ chức hội nghị CBCC,VC (đạt 99,6%), 154/250 doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ (đạt 61,6%).

Ngoài ra, 4 huyện, thành phố gồm: Sông Công, Võ Nhai, Đồng Hỷ, Phú Bình và ngành giáo dục tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo địa phương, lãnh đạo công đoàn với CNVCLĐ.

Trong đó, cấp tỉnh đã tổ chức hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, với gần 1.000 CNVCLĐ về các vấn đề: Thời gian trả lương, tiền thưởng, tiền ăn ca, BHXH, BHYT, làm thêm giờ, điều kiện làm việc của NLĐ và các nội dung, chủ trương của tỉnh liên quan đến quyền lợi của NLĐ và hoạt động của tổ chức công đoàn. Thông qua đối thoại, Chủ tịch UBND tỉnh đã chỉ đạo giao cho các sở, ngành trả lời, tiếp thu và giải quyết những kiến nghị CNVCLĐ trong tỉnh.

Cũng trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ xây dựng 3 nhà Mái ấm Công đoàn, 1 nhà tập thể giáo viên số tiền hỗ trợ 140 triệu đồng; Đồng thời, trợ giúp 600 lượt đoàn viên khó khăn với số tiền 800 triệu đồng...

Hải Đăng

Nguồn Lao Động: https://laodong.vn/cong-doan/ldld-tinh-thai-nguyen-dam-bao-quyen-loi-doan-vien-va-nguoi-lao-dong-624651.ldo