LĐLĐ quận Tây Hồ: Chú trọng chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động

Đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội cùng lãnh đạo quận Tây Hồ tặng quà cho CNVCLĐ là thương, bệnh binh, con liệt sĩ nhân dịp kỷ niệm 71 năm ngày Thương binh Liệt sĩ (27/7). (Ảnh My Nguyễn)

Tại hội nghị, đồng chí Ngô Xuân Anh (Phó chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ) đã báo cáo kết quả công tác 6 tháng đầu năm 2018 và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018.

Theo đó, trong 6 tháng đầu năm phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn quận đạt được nhiều kết quả tích cực. Quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được bảo đảm, công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân viên chức lao động được tổ chức có chiều sâu. Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ được công đoàn cơ sở và đoàn viên nhiệt tình hưởng ứng, nội dung tập trung vào các hoạt động, công tác trọng tâm; các gương điển hình tiên tiến được biểu dương khen thưởng kịp thời tạo được khí thế phấn khởi, động viên tinh thần hăng say lao động của CNVCLĐ.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn” nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ. Có 43/43 công đoàn cơ sở đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (đạt 100%); 37/64 đơn vị đã tổ chức Hội nghị Người lao động (đạt 57.8%).

Hội nghị Ban chấp hành LĐLĐ quận Tây Hồ lần thứ XII, nhiệm kỳ 2016 – 2021 (Ảnh My Nguyễn)

Về hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, LĐLĐ quận đã triển khai kế hoạch, tổ chức phát động Tháng công nhân và xác định đây là nội dung quan trọng trong thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên”. LĐLĐ quận tổ chức Hội nghị biểu dương 20/194 công nhân giỏi cấp cơ sở năm 2018, đề nghị 1 công nhân giỏi tiêu biểu được khen thưởng cấp Thành phố; gặp mặt và trao quà trợ cấp cho 178 công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 89 triệu đồng. LĐLĐ quận cũng tặng cho 10 con CNVCLĐ khuyết tật với tổng số tiền 5 triệu đồng, trao 1 Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trị giá 30 triệu đồng.

Cũng trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ quận đã tập trung tổ chức nhiều hình thức truyên truyền vận động thành lập CĐCS tại các loại hình doanh nghiệp. Sáu tháng đầu năm LĐLĐ đã thành lập 7/9 công đoàn cơ sở (đạt 77.8 % chỉ tiêu) và phát triển 146 đoàn viên (đạt 44.2% chỉ tiêu).