Lao động nữ dễ bị tổn thương

Lao động nữ làm các công việc không ổn định, dễ bị tổn thương hơn nhiều hơn so với lao động nam.

Sáng 13-7, tại Hà Nội, Thời báo Kinh tế Việt Nam phối hợp với Mạng lưới các Doanh nghiệp (DN) hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE), Đại sứ quán Australia và Dự án Investing in Women, tổ chức "Diễn đàn DN phát triển bền vững gắn với các giá trị bình đẳng".

Mục tiêu của Diễn đàn là tạo không gian tập trung và cơ hội để các DN tiếp cận, cập nhật thông tin, giao lưu và chia sẻ với các chuyên gia quốc tế về lao động việc làm và bình đẳng giới, từ đó, giúp các doanh nghiệp (DN) có nhận thức đầy đủ hơn về tầm quan trọng của việc đảm bảo và thực thi các giá trị bình đẳng nói chung và bình đẳng giới ở nơi làm việc trong chính sách, chiến lược phát triển của DN.

Lao động nữ làm các công việc không ổn định, dễ bị tổn thương hơn nhiều hơn so với lao động nam

Ông Lê Quân, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, đã chỉ ra hàng loạt các thách thức còn tồn tại về khoảng cách giới trong phân bổ việc làm theo khu vực, nghề nghiệp: phụ nữ vẫn khó khăn hơn nam giới trong tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản, đặc biệt là các nhóm lao động nữ nghèo, nữ nông thôn, nữ di cư, nữ dân tộc thiểu số; thu nhập giữa lao động nữ vẫn thấp hơn so với lao động nam; lao động nữ làm các công việc không ổn định, dễ bị tổn thương hơn nhiều hơn so với lao động nam. Do đó, đại diện Bộ LĐ-TB-XH mong muốn Diễn đàn sẽ đưa ra được những giải pháp, đề xuất chính sách, cũng như mô hình để giải quyết các vấn đề bất cập đó, nhằm hướng tới phát triển bền vững cho cả DN và nền kinh tế.

"Đây cũng là một trong những mục tiêu của Kế hoạch hành động quốc gia thực hiện Chương trình nghị sự 2030 vì sự phát triển bền vững của Chính phủ Việt Nam mà Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã khẳng định Hội nghị toàn quốc về Phát triển bền vững 2018 vừa qua"- ông Lê Quân bày tỏ.

V.Duẩn