Lâm Đồng: Doanh nghiệp bị phạt nặng do vi phạm quy định về bảo hiểm xã hội
Công ty cổ phần Hiệp Phú đã chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho 8 lao động theo quy định.
UBND tỉnh Lâm Đồng vừa ban hànhquyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội đôívới Công ty cổ phần Hiệp Phú (người đại diện theo phápluật là bà Nguyễn Thị Bích Ngọc, Chủ tịch Hội đồng quản trị; trụ sở công ty tạiCụm công nghiệp Gia Hiệp, xã Gia Hiệp, huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng).
Quyết định xử phạt của UBND tỉnh Lâm Đồng (Ảnh: VH)Có thể bạn quan tâm
Lý do bị xử phạt là vì doanh nghiệp này đã chậm đóng bảo hiểm xã hôịbắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thấtnghiệp cho 8 lao động theo quy định.
Với các hành vi vi phạm trên, UBNDtỉnh Lâm Đồng đã áp dụng hình thức xử phạt hành chính đối với doanh nghiệp này vơítổng số tiền là 122.338.000 đồng.
Ngoài ra còn buộc Công ty Hiệp Phúphải truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp chưa đóng,chậm đóng là hơn 379 triệu đồng, cùng số tiền lãi phát sinh do chậm đóng là hơn68 triệu đồng.
Bên cạnh đó, còn buộc công ty phải lập thủ tụchồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho 8 lao động đang làm việc tại đây theoquy định.
“Trong thời gian 10 ngày, kể từngày nhận được quyết định xử phạt, doanh nghiệp không tự giác chấp hành sẽ bịcưỡng chế thi hành và cứ mỗi ngày chậm nộp phạt phải nộp thêm 0,05% trên tổng sốtiền phạt chưa nộp”, quyết định xử phạt do Phó chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng PhanVăn Đa ký, nêu rõ.
Được biết, Công ty cổ phần Hiệp Phú được thành lập và đi vàohoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm Bentonite.Ngoài ra đơn vị còn có chức năng sản xuất các loại vật liệu khoáng sản phi kimloại; khai thác chế biến và kinh doanh các loại khoáng sản thông thường; sản xuấtvà kinh doanh vật liệu xây dựng.
