Không ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

Quang cảnh Hội nghị

Đến dự và chỉ đạo hội nghị có các đồng chí: Đỗ Đức Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; Phạm Quốc Bảo, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNHCMC; Bùi Hải Thành, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVNHCMC; Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hồ Chí Minh Kiều Ngọc Vũ.

Trong năm 2020, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh đã cùng với Đảng ủy, Ban điều hành Tổng Công ty chăm lo đời sống cho người lao động, tổ chức nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, thiết thực, góp phần cùng Tổng công ty và cả nước thực hiện tốt mục tiêu kép là vừa phải đảm bảo trong công tác phòng chống dịch COVID-19 và vừa phải hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển, đảm bảo cung cấp điện ổn định, an toàn cho phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu sinh hoạt của người dân.

Công đoàn Tổng công ty đã phát động kịp thời nhiều phong trào thi đua trong sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển, qua đó đã tạo khí thế trong lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong đó đã hoàn thành và gắn biển 5 công trình cấp Tổng công ty, 1 công trình cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam, 3 công trình thi đua cấp Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh. Điển hình là công trình thi đua “Cáp ngầm 110kv Hiệp Bình Phước – Bình Triệu, dự án thành phần 2 và trạm 110kV Tân Hưng và đường dây đấu nối”; công trình “Đường dây 220kV Nam Sài Gòn - Quận 8”; công trình “Cải tạo hệ thống điện khu vực nhà lưu trú phục vụ tổ chức trại hè Thanh Đa cho thiếu nhi tiêu biểu của Thành phố”; công trình thực hiện cải tạo hệ thống điện cho 100 phòng lưu trú và trục chính tại khu lưu trú; công trình thi đua “Tăng cường công suất máy biến áp 110kV thứ 3, trạm 220/110kV Bình Tân”...

Trong giai đoạn 2018-2020, Công đoàn Tổng Công ty luôn được Công đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá là Công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phạm Quốc Bảo, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNHCMC đề nghị Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh tiếp tục thực hiện “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch COVID-19 trong tình hình mới, vừa cung cấp điện an toàn, đầy đủ, ổn định, đáp ứng nhu cầu điện cho sản xuất kinh doanh và sinh hoạt của Nhân dân. Tập trung nghiên cứu các hình thức phù hợp để triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025 của Đảng bộ Tổng công ty. Trong đó đặc biệt chú ý triển khai thực hiện thành công 9 chương trình hành động của Đảng ủy Tổng công ty đã ban hành, để cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 – 2025. Phối hợp cùng Ban điều hành Tổng công ty phát động các phong trào thi đua để triển khai thực hiện tốt chủ đề “Xây dựng Đảng bộ Tổng công ty trong sạch, vững mạnh; tập trung đầu tư phát triển lưới điện; thực hiện chuyển đổi số trong các lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh và quản trị doanh nghiệp”, phấn đấu đưa Tổng công ty phát triển ngang tầm với các Công ty Điện lực của các nước tiên tiến trong khu vực Châu Á – Thái Bình Dương. Tuyên truyền, vâ%3ḅn đô%3ḅng người lao động thực hiện tốt việc đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thực hiện tốt bộ tiêu chí "Người công nhân ngành Điện thành phố mang tên Bác" gắn với việc tổ chức tốt công tác tuyên dương gương điển hình...

Các đơn vị có thành tích xuất sắc được biểu dương, khen thưởng

Công đoàn Tổng Công ty cần thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Không ngừng chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định và đời sống công nhân viên chức lao động ngày càng được nâng cao.

Dịp này, hội nghị cùng giao lưu với các điển hình tiêu biểu; tiến hành trao khen thưởng các hình thức cho các cá nhân, tập thể có nhiều thành tích trong năm 2020.

Tính đến hết năm 2020, tổng số lao động được ký hợp đồng lao động là 6.575 người, trong đó nữ là 1.060 người. Trình độ trên đại học có 284 người, trình độ đại học có 2.117 người, trình độ cao đẳng, trung cấp có 425 người, công nhân có tay nghề cao từ bậc 5 trở lên có 3.190 người. Tình hình việc làm của người lao động luôn được ổn định, 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định.

Tin, ảnh: V.Lê