Không chấm dứt hợp đồng trái luật
Võ Thị Mỹ Chi (Công ty Nam Đông; quận 1, TP HCM) khiếu nại: 'Tôi làm việc đã 4 tháng nhưng không được ký HĐLĐ, đóng BHXH. Vừa rồi do công ty trả lương không đúng thỏa thuận (miệng) nên tôi nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 30 ngày. Công ty cho rằng tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật nên không trả lương tháng 2-2018 và các khoản bảo hiểm không đóng cho tôi…'.
Ông Lê Hữu Trí, giám đốc công ty, trả lời: Chúng tôi có sơ sót khi không ký hợp đồng bằng văn bản với chị Chi dù hai bên có thỏa thuận miệng về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong thời gian làm việc. Đúng là vừa qua do bộ phận của chị Chi không hoàn thành nhiệm vụ nên tiền lương không được bảo đảm như các tháng trước. Theo quy định, chị Chi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Sau khi xem xét các quy định, chúng tôi đồng ý giải quyết cho chị Chi nghỉ việc, trả đủ tiền lương tháng 2-2018 và các khoản bảo hiểm chưa đóng cho chị theo quy định.
