Hội Luật gia TP.HCM tổ chức hội thảo phòng, chống quấy rối tình dục

Ngày 28/12, hội Luật gia TP.HCM tổ chức buổi hội thảo về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc (QRTDNLV) theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Tham gia hội thảo có đại diện hội Luật gia Việt Nam, đại diện sở LĐ-TBXH TP.HCM, đại diện hội Luật gia các quận, huyện trên địa bàn thành phố cùng lãnh đạo của một số doanh nghiệp có nhiều lao động nữ tại TP.HCM.

Luật gia Lê Quang - Phó trưởng ban Đối ngoại và Hợp tác quốc tế hội Luật gia Việt Nam trình bày tham luận tại hội thảo.

Luật gia Lê Quang - Phó trưởng ban Đối ngoại và Hợp tác quốc tế hội Luật gia Việt Nam trình bày tham luận tại hội thảo.

Tại hội thảo, các đại biểu, báo cáo viên trình bày tham luận về một số vấn đề như: Khái niệm về QRTDNLV; Thế nào hành vi QRTDNLV, các biện pháp xử lý; Trình tự, thủ tục xử lý hành vi QRTDNLV theo quy định của pháp luật và thực tiễn; Kinh nghiệm quốc tế về xử lý hành vi QRTDNLV…

Ngoài ra, các báo cáo viên cũng làm rõ các quy định của Bộ luật Lao động và dự thảo nghị định hướng dẫn thi hành các điều khoản về QRTDNLV; đề xuất sửa đổi, bổ sung một số quy định cũng như nâng mức chế tài xử lý.

Đông đảo các luật gia tham gia đóng góp ý kiến tại buổi hội thảo.

Đặc biệt, vấn đề người sử dụng lao động phải ban hành nội quy về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc được rất nhiều đại biểu quan tâm.

Theo các đại biểu, cần phải có các quy định chung để có sự thống nhất trong việc ban hành nội quy tại các doanh nghiệp như: Xác định thế nào là hành vi QRTDNLV; Những không gian nào được tính là nơi làm việc; Thẩm quyền, trình tự xử phạt đối với hành vi QRTDNLV;…

Bên cạnh đó, các luật gia cũng đề nghị sửa đổi, bổ sung Bộ luật Hình sự về tội Quấy rối tình dục ở mức độ nghiêm trọng.

Luật gia Phạm Thị Hồng Hương, Phó Chủ tịch hội Luật gia TP.HCM cho rằng, những vấn đề vướng mắc trên cần phải được tháo gỡ. Nếu không, những quy định về hành vi QRTDNLV mặc dù hết sức tiến bộ cũng sẽ khó được thi hành hiệu quả và đi vào thực tiễn.

“Đối với những ý kiến đóng góp về các khó khăn, vướng mắc trong thi hành luật, Thành hội sẽ tổng hợp, tiếp thu và báo cáo về Trung ương hội Luật gia để kiến nghị bộ LĐ-TBXH có thể ban hành một thông tư riêng quy định về việc ban hành nội quy về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc để giải quyết những khó khăn mà các đại biểu đã phân tích”, luật gia Hương nhấn mạnh.

Luật gia Phạm Thị Hồng Hương - Phó Chủ tịch hội Luật gia TP.HCM phát biểu tổng kết hội thảo.

Ngoài ra, thường trực Thành hội TP.HCM cũng yêu cầu các hội Luật gia cấp cơ sở quan tâm, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về Bộ luật Lao động.

Đặc biệt, Thành hội mong muốn các luật gia tác động được với các chủ doanh nghiệp, để ban hành các nội quy lao động. Trong đó, có xử lý đối với các hành vi QRTDNLV, nhằm đảo bảo quyền lợi cho người lao động.

Tiến sĩ, luật sư Nguyễn Thị Thúy Hường chia sẻ kinh nghiệm quốc tế về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Luật gia Nguyễn Văn Tính trình bày tham luận.

Nguyễn An Bình

Nguồn Người Đưa Tin: https://nguoiduatin.vn/hoi-luat-gia-tphcm-to-chuc-hoi-thao-phong-chong-quay-roi-tinh-duc-a501240.html