HLV Park Hang Seo: 'Đội tuyển Việt Nam và U23 sẽ ngày càng mạnh hơn'
So với bản hợp đồng cũ, có rất nhiều điều khoản đặc biệt trong bản hợp đồng gia hạn kéo dài 3 năm giữa VFF và HLV Park Hang Seo.
Sau thời gian dài đàm phán, HLV Park Hang Seo đã đồng ý gia hạn hợp đồng thêm 3 năm nữa với Liên đoàn bóng đá Việt Nam (VFF).
Điều này được chính người đại diện Lee Dong Jun của ông thầy người Hàn Quốc cũng xác nhận với truyền thông Việt Nam.
Về vấn đề này, Phó Chủ tịch VFF Trần Quốc Tuấn chia sẻ với truyền thông: “Chúng tôi đã cùng nhau nhìn lại những gì đã qua, cùng nhau hướng tới những mục tiêu cao hơn trong tương lai. HLV Park rất vui vẻ với bản hợp đồng mới. VFF sẽ tiếp tục hỗ trợ tối đa, tạo mọi điều kiện tốt nhất cho ông ấy thời gian tới”.
Về phần mình, HLV Park Hang Seo chia sẻ: “Bóng đá Việt Nam đã tiến những bước dài trong 2 năm qua và sẽ còn tiếp tục lớn mạnh hơn nữa và nhiệm vụ, vai trò cùng trách nhiệm của tôi là phát triển, nâng cấp một đội tuyển Việt Nam và đội tuyển U23 Việt Nam ngày càng mạnh mẽ hơn.
Tôi sẽ luôn tâm niệm điều đó để làm việc tốt hơn nữa trong những năm tới sau khi gia hạn hợp đồng. Tôi hy vọng mình sẽ tiếp tục là cầu nối đóng góp vào sự phát triển chung trong mối quan hệ hai nước Việt Nam và Hàn Quốc. Tôi tự hào được gắn bó và tiếp tục đóng góp cho bóng đá Việt Nam".
HLV Park Hang Seo đã đồng ý gia hạn hợp đồng thêm 3 năm nữa với VFF
Theo kế hoạch, VFF và HLV Park Hang Seo sẽ công bố bản hợp đồng mới vào ngày 7/11 tới tại Hà Nội.
Hiện mức lương mới của HLV Park Hang Seo chưa được công bố, song theo nhiều nguồn tin chiến lược gia Hàn Quốc nhận khoảng 50 nghìn USD/tháng sau thuế, một mức lương kỷ lục trong lịch sử bóng đá Việt Nam với một HLV đội tuyển quốc gia.
Tuy nhiên, VFF không phải là đơn vị chi trả lương cho HLV Park Hang Seo thay vào đó là một doanh nhân có tiếng tại Việt Nam. Trước đó, ở bản hợp đồng cũ, VFF cũng được bầu Đức gánh cho toàn bộ mức lương của HLV Park Hang Seo.
Trong khi đó, lương của đội ngũ trợ lý thầy Park (chủ yếu là các trợ lý người Hàn Quốc), cũng được Tổng cục TDTT chịu một phần.
Trong điều khoản mà hai bên vừa thống nhất, cũng có những điều rất đặc biệt. Đáng chú ý nhất, đó là việc sau 2 năm, tức là 2/3 bản hợp đồng, hai bên sẽ xem xét lại những gì đã cùng thực hiện, và khi cảm thấy không hạnh phúc, có thể chấm dứt hợp đồng.
