Hiệu trưởng ĐH Ngân hàng TP.HCM tuyển dụng vợ sai quy định

Ngày 2/11, tại ĐH Ngân hàng TP.HCM, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã công bố kết luận nội dung tố cáo đối với ông Lý Hoàng Ánh, Hiệu trưởng nhà trường.

Nhiều tờ báo như Tuổi trẻ, Thanh niên, VietNamNet... dẫn kết luận của NHNN cho biết, đơn vị này đã nhận được đơn tố cáo ông Lý Hoàng Ánh, Hiệu trưởng ĐH Ngân hàng TP.HCM với hơn 10 với các vấn đề về quản lý tài chính, bổ nhiệm cán bộ, điều chuyển cán bộ, ưu ái tuyển dụng người nhà, chi tiêu không đúng như chi thù lao nghiên cứu khoa học…

Qua xác minh, kết luận cho biết một số nội dung tố cáo chưa đủ cơ sở nhưng nhiều nội dung tố cáo đúng thực tế.

Đại học Ngân hàng TP.HCM. Ảnh: VietNamNet

Đặc biệt, ông Lý Hoàng Ánh có hàng loạt sai phạm trên cương vị hiệu trưởng và phải chịu trách nhiệm như tuyển dụng đặc các bà Lê Thị Chúc Ly (vợ ông Ánh) năm 2015 xếp bậc lương 3,66.

Theo kế hoạch tuyển dụng năm 2015 của trường được NHNN phê duyệt, đối tượng tuyển đặc cách là tiến sĩ, trong khi bà Ly mới chỉ có bằng thạc sĩ, chưa có thời gian công tác ở vị trí chuyên viên ở các trường ĐH hay viện nghiên cứu.

Bên cạnh đó, ông Ánh ký quyết định bổ nhiệm bà Ly chức danh nghề nghiệp giảng viên hạng 3, chi lương cho bà Ly trong thời gian bà nghỉ tai nạn hai tháng không đúng các qui định hiện hành cũng như quy chế chi tiêu nội bộ của trường; cử bà Ly đi học lớp nhận thức về Đảng không đúng đối tượng.

Sau khi tinh giảm nhân sự trong các năm 2013-2014, ông Lý Hoàng Ánh ký hàng loạt quyết định tuyển dụng nhân sự, trong đó có một số người vào vị trí đã bị tinh giảm trước đó. Theo xác minh của Ngân hàng nhà nước, một số người trong số này là người nhà của bà Ly.

Kết luận về các tố cáo, Thống đốc NHNN giao cho Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu kiểm điểm trách nhiệm ông Lý Hoàng Ánh, kiểm điểm trách nhiệm của các cá nhân Ban giám hiệu trường về những vi phạm. NHNN cũng chỉ đạo trường rà soát tất cả các trường hợp đã ký hợp đồng làm việc nhưng không qua tuyển dụng vào làm việc.

NHNN cũng đề nghị điều chỉnh lương cho bà Ly theo đúng quy định, thu hồi lương tháng 2 và 3/2016. Trường cũng phải xác định mức giá, công khai giá của việc cho thuê phòng học, trông xe ô tô…, gửi về Vụ tài chính – kế toán theo dõi, giám sát; Chấp hành nghiêm túc tình trạng sử dụng xe công không đúng của trường; Chấm dứt sử dụng tiền mặt nhưng không thực hiện thủ tục theo quy định và không hạch toán trên sổ sách kế toán.

Ngoài ra, liên quan đến việc ký hợp đồng cho đơn vị bên ngoài thuê sân tennis trong 15 năm, NHNN yêu cầu trường báo cáo phương án cho thuê, rà soát lại điều khoản hợp đồng, nhất là chuyện liên quan tài chính, sau đó cần thiết thì đàm phán lại với đơn vị thuê để bảo đảm quyền lợi của nhà trường.

Tất cả những điều này, trường phải thực hiện và báo cáo lên NHNN về tiến độ vào hàng tháng.

Minh Thái (Tổng hợp)