Hà Nội: Tin vui đầu năm mới với giáo viên hợp đồng

GVHĐ ở huyện Sóc Sơn đang chờ quyết định xét tuyển đặc cách. Ảnh: HH

Trong công văn, Sở Nội vụ đề nghị UBND các quận, huyện, thị xã rà soát, thu và tổng hợp hồ sơ của GVHĐ đủ điều kiện xem xét tuyển dụng đặc các theo hướng dẫn tại Công văn số 5378/2019 của Bộ Nội vụ.

Đối tượng GVHĐ được xem xét tuyển dụng đặc cách gồm:

Giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí giáo viên các bộ môn, giáo viên tổng phụ trách theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tại các trường mầm non, tiểu học và THCS công lập thuộc UBND quận, huyện, thị xã.

Hợp đồng lao động phải do UBND quận, huyện, thị xã trực tiếp ký hoặc ủy quyền, đồng ý bằng văn bản giao Trưởng phòng GD&ĐT, Trưởng phòng Nội vụ, Hiệu trưởng ký.

Thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội theo vị trí việc làm giảng dạy tại trường trước ngày 31/12/2015.

Điều kiện quan trọng nữa là GVHĐ đang giảng dạy phải đảm bảo các quy định của Bộ GD&ĐT về tiêu chuẩn chức danh, khung danh mục vị trí việc làm, có đủ năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu vị trí giáo viên cần tuyển dụng được UBND quận, huyện, thị xã xác định trong chỉ tiêu biên chế.

Về điều kiện chuyên môn:

Giáo viên mầm non phải có bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm trở lên ngành giáo dục mầm non.

Giáo viên tiểu học, có bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm trở lên ngành giáo dục tiểu học, giáo viên các bộ môn Tin học, Ngoại ngữ, Thể dục, Âm nhạc, Mỹ thuật bậc tiểu học có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên đúng chuyên ngành giảng dạy.

Giáo viên THCS, có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên hoặc cao đẳng các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên THCS.

Đáng lưu ý, để được xét tuyển đặc cách, các GVHĐ cũng phải đáp ứng đủ các điều kiện về trình độ Ngoại ngữ, Tin học. Cụ thể:

Phải có chứng chỉ Ngoại ngữ bậc 1 (tương đương) trở lên theo quy định tại Thông tư số 1/2014/TT-BGDĐT ngày 24/1/2014 của Bộ GD&ĐT ban hành Khung năng lực ngoại ngữ bậc 6 dùng cho Việt Nam.

Việc công nhận trình độ Ngoại ngữ tương đương thực hiện theo hướng dẫn số 4645/SGD&ĐT-GDTX-CN ngày 14/12/2016 của Sở GD&ĐT Hà Nội.

Đối với GVHĐ dạy Ngoại ngữ phải có chứng chỉ Ngoại ngữ thứ hai đạt bậc 1 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/1/2014 của Bộ GD&ĐT.

Về trình độ Tin học: Có trình độ Tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.

Các chứng chỉ Tin học ứng dụng trình độ A,B,C đã cấp có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ công nghệ thông tin cơ bản.

Thời gian thu nộp hồ sơ từ ngày 1/2/2020 đến ngày 15/2/2020.

Đây có thể xem là tín hiệu vui đầu năm mới với các GVHĐ sau thời gian dài đấu tranh không biết mệt mỏi.

Chia sẻ tâm trạng khi đón nhận thông tin trên, 1 GVHĐ ở Sóc Sơn cho biết: Các điều kiện về trình độ Ngoại ngữ, Tin học như công văn của Sở Nội vụ đưa ra GVHĐ đã chuẩn bị đầy đủ, đáp ứng mọi tiêu chuẩn.

Tuy nhiên, vấn đề mà GVHĐ Sóc Sơn đang lo lắng là huyện Sóc Sơn “nhanh tay” công bố chỉ tiêu biên chế 2020 trước khi Sở Nội vụ có công văn xét đặc cách GVHĐ, giờ không biết huyện sẽ làm gì với GVHĐ đủ điều kiện xét đặc cách nhưng không còn chỉ tiêu?

“Từ đầu sự việc đến giờ, lúc nào UBND huyện Sóc Sơn cũng ra công văn trước TP Hà Nội một bước. GVHĐ luôn bị đẩy vào sự đã rồi! Hy vọng lần này chính quyền huyện Sóc Sơn đừng lấy lý do “trên trời” để đẩy GVHĐ vào khó khăn khó gỡ nữa. Gần 1 năm qua GVHĐ đã bị vắt khô nước mắt, mà đúng ra nếu chính quyền làm đúng thì GVHĐ và gia đình chúng tôi đã không phải lao đao như vậy” - GVHĐ này bày tỏ.

Hải Hà