Hà Nội hướng dẫn tuyển dụng 3.960 viên chức giáo dục năm 2020

Thí sinh làm bài thi trong kỳ thi tuyển viên chức giáo dục công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã năm 2019 của TP Hà Nội. Ảnh: minh họa

Theo kế hoạch của TP, năm 2020, Hà Nội tuyển dụng 3.960 chỉ tiêu. Trong đó, vị trí giáo viên (GV) có chỉ tiêu tuyển dụng 3.674 người, bao gồm: GV THCS hạng III: 1.161 người; GV Tiểu học hạng IV: 1.723 người; GV Mầm non hạng IV: 790 người.

Vị trí Nhân viên có chỉ tiêu tuyển dụng 286 người, bao gồm: Nhân viên Thư viện trường THCS 66 người; Nhân viên Thư viện trường tiểu học: 100 người; Nhân viên Văn thư trường THCS: 76 người; Nhân viên Văn thư trường tiểu học: 44 người

Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển và Thi tuyển. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 28/12/2020 đến ngày 26/01/2021.

Theo hướng dẫn của Sở Nội vụ Hà Nội, UBND quận, huyện, thị xã quyết định thành lập Ban Giám sát kỳ tuyển dụng, quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức (Hội đồng tuyển dụng viên chức làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết), Hội đồng tuyển dụng viên chức thành lập các Ban giúp việc để tổ chức tuyển dụng tại vòng 1 và vòng 2 theo quy định, cụ thể như sau:

Đối với thi tuyển: Tổ chức thi tuyển 2 vòng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính gồm 2 phần:

Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút;

Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm về một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyển tuyển dụng quyết định. Thời gian thi 30 phút;

Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau: Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu cùa vị trí việc làm dự tuyển; Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận; Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.

Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.

Vòng 2: Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định một trong ba hình thức: Phỏng vấn; thực hành; thi viết.

Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị); thi viết 180 phút (không kể thời gian chép đề); thời gian thi thực hành do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyển tuyển dụng quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.

Đối với xét tuyển:Tổ chức xét tuyển 2 vòng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ.

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu cùa vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đù điều kiện thi người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định một trong ba hình thức: Phỏng vấn; thực hành; thi viết.

Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phòng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị); thi viết 180 phút (không kể thời gian chép đề); thời gian thi thực hành do người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt đông nghề nghiêp của vị trí việc làm cần tuyển.

Về điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển viên chức: Thông báo chi tiết theo Kế hoạch kèm theo Quyết định số 5444/QĐ-UBND ngày 04/12/2020 của UBND Thành phố.

Về trình độ đối với GV áp dụng theo điểm a, b khoản 1 Điều 72 Luật Giáo dục năm 2019; các tiêu chuẩn khác thực hiện theo các Thông tư quy đinh về chức danh nghề nghiệp viên chức; các chứng chỉ bồi dưỡng về tiêu chuẩn ngạch hoặc chức danh nghề nghiệp chưa bắt buộc người đăng ký dự tuyển phải có.

Việc công nhận trình độ ngoại ngữ, tin học tương đương thực hiện theo Hướng dẫn số 4645/SGD&ĐT-GDTX-CN ngày 14/12/2016 của Sở GD&ĐT Hà Nội về quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ, tin học; Trường hợp người dự tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

UBND quận, huyện, thị xã có chỉ tiêu tuyển dụng viên chức giáo dục thành lập Tổ tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển để tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển đối với người đăng ký dự tuyển viên chức giáo dục theo mẫu phiếu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Thu lệ phí đối với người dự tuyển theo quy định. Địa điểm do UBND quận, huyện, thị xã quy định.