Hà Nội: Đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở

Theo đó, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội đề nghị các sở, ban, ngành Thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã; Các đơn vị thuộc thành phố Hà xây dựng kế hoạch thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng” báo cáo UBND Thành phố (qua Sở Văn hóa và Thể thao và Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố) trước ngày 15-8-2019. Tập trung chỉ đạo, điều hành, có giải pháp cụ thể sự chuyển biến rõ nét trong thực hiện văn hóa công sở và quy tắc ứng xử trong cơ quan và nơi công cộng trên địa bàn Thành phố.

Cán bộ bộ phận “một cửa” UBND quận Long Biên ân cần hướng dẫn người dân làm thủ tục hành chính. Ảnh: Viết Thành/HNMO

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn các cơ quan triển khai có hiệu quả các mô hình tuyên truyền phù hợp với điều kiện thực tiễn ở địa phương, cơ quan, đơn vị; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy tắc ứng xử. Tiếp tục phát hiện, giới thiệu và viết về các gương điển hình tiên tiến thực hiện các quy tắc ứng xử (có văn bản giới thiệu và xác nhận thành tích của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị) gửi về Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội để lựa chọn, biểu dương trên các báo, đài của Hà Nội.

Ngoài các đợt khen thưởng theo văn bản số 04/KH-HĐTĐKT ngày 19-6-2016 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố, các tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng xét và trình trực tiếp về Ban Thi đua - Khen thưởng tổng hợp, báo cáo UBND Thành phố.

HP