Giúp chiến sĩ yên tâm luyện rèn

Chiến sĩ Nguyễn Anh Dũng (Tiểu đội 18, Trung đội 26, Đại đội 6) cũng như nhiều anh em trong đơn vị những ngày đầu rất rụt rè, nhiều bỡ ngỡ; nhưng sau thời gian ngắn làm quen đã tự tin hơn. Dũng bộc bạch: “Về đơn vị mấy đêm đầu tôi thật sự rất khó ngủ, thực hiện chế độ trong ngày còn chậm... Sau khi được cán bộ trung đội, tiểu đội hướng dẫn, tôi dần thích nghi với nếp sống mới, với các chế độ trong ngày. Tôi cảm thấy cuộc sống quân ngũ còn rất nhiều điều thú vị phía trước...”.

Cũng như Nguyễn Anh Dũng, mặc dù tốt nghiệp Đại học Quốc gia Hà Nội, có việc làm ổn định, nhưng Hán Quang Long (chiến sĩ Trung đội 27, Đại đội 6) vẫn quyết tâm viết đơn tình nguyện nhập ngũ. Đã dành nhiều thời gian tìm hiểu về môi trường quân đội và cuộc sống quân ngũ khi còn ở nhà, vậy mà Long vẫn khá lạ lẫm khi về môi trường mới. Trò chuyện với chúng tôi, Long cho biết rất vui vì được học tập, rèn luyện ở đơn vị và nỗ lực phấn đấu để được phục vụ quân đội lâu dài. Long chia sẻ: “Ở đơn vị cán bộ rất tỉ mỉ, quan tâm, gần gũi, hướng dẫn chiến sĩ từ những việc nhỏ nhất, như: Gấp, xếp nội vụ, cách phơi quần áo, xưng hô, chào hỏi...”.

Phút thư giãn của cán bộ, chiến sĩ ở Tiểu đoàn 2, Lữ đoàn 604 (Quân khu 2).

Cùng chỉ huy Tiểu đoàn 2 xuống các đại đội quản lý và huấn luyện chiến sĩ mới (CSM), chúng tôi nhận thấy tác phong xưng hô, chào hỏi, thực hiện chế độ nền nếp của bộ đội đều có sự nhịp nhàng, thống nhất. Chiến sĩ đã bắt nhịp được với cuộc sống quân ngũ, xác định tốt tư tưởng, yên tâm huấn luyện, rèn luyện. Thiếu tá Đào Tiến Thịnh, Chính trị viên phó Tiểu đoàn 2 cho biết: “Khi mới về đơn vị, do bỡ ngỡ, nhớ nhà, nên thực hiện chế độ hàng ngày hầu hết các chiến sĩ còn chậm và chưa thống nhất. Chỉ huy tiểu đoàn đã quán triệt cho đội ngũ cán bộ các cấp thường xuyên sâu sát, theo dõi, nắm chắc tư tưởng chiến sĩ ngay từ những ngày đầu; đồng thời quan tâm, gần gũi chiến sĩ như những người anh, người bạn, giúp bộ đội yên tâm, phấn khởi, tạo sự đoàn kết, gắn bó để CSM học tập, rèn luyện tốt hơn”.

Là cán bộ trực tiếp quản lý, huấn luyện CSM, Thiếu úy Hoàng Anh Tuấn, Trung đội trưởng Trung đội 21, Đại đội 4, cho biết: “Trước khi đón nhận và huấn luyện CSM, chúng tôi được tập huấn rất kỹ kiến thức chuyên ngành và cả những kỹ năng mềm. Ngay sau khi CSM về đơn vị, chúng tôi lấy trích ngang và thăm hỏi, tìm hiểu anh em để giúp cho việc quản lý, huấn luyện tốt hơn. Tôi cho rằng cán bộ cấp phân đội, nhất là trung đội trưởng, tiểu đội trưởng cần gần gũi, sẻ chia, lắng nghe, tận tình hướng dẫn chiến sĩ từ việc nhỏ nhất để bộ đội thêm tin yêu, gắn bó và luôn coi đơn vị là ngôi nhà thứ hai của mình”.

Theo Thượng tá Mai Văn Phú, Chủ nhiệm Chính trị Lữ đoàn 604: Cũng như những năm trước, làm tốt công tác chuẩn bị về mọi mặt là cơ sở giúp việc quản lý, huấn luyện bộ đội đi vào nền nếp ngay từ ngày đầu CSM về đơn vị. Mặt khác, cùng với kiện toàn khung huấn luyện, tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ và công tác bảo đảm cho huấn luyện, đơn vị chú trọng giáo dục truyền thống của dân tộc, của Đảng, quân đội, quân khu và lữ đoàn bằng các buổi tham quan thực tế; tăng cường kiểm tra và nhắc nhở để cán bộ các cấp thường xuyên bám nắm đơn vị, gần gũi chiến sĩ...

Với mỗi chiến sĩ, những ngày đầu trong quân ngũ sẽ là kỷ niệm đáng nhớ nên sự quan tâm, chăm lo của đơn vị và đội ngũ cán bộ các cấp sẽ giúp bộ đội yên tâm, vui vẻ để học tập, rèn luyện trong môi trường mới có bước trưởng thành, tiến bộ hơn.

Bài và ảnh: CAO MẠNH TƯỜNG