Giữ vững nhịp sản xuất những ngày đầu năm

Công nhân được kiểm tra thân nhiệt trước khi vào làm việc tại Công ty cổ phần Karofi Việt Nam.

Những ngày đầu đi làm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2021, ông Nguyễn Văn Vượng, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Karofi Việt Nam (số 6 Nguyễn Hữu Thọ, phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, Hà Nội) cho biết, điều mà Ban lãnh đạo công ty quan tâm nhất là bảo đảm an toàn cho người lao động.

Theo ông Nguyễn Văn Vượng, Karofi có hệ thống văn phòng và nhà máy với hàng nghìn cán bộ, công nhân viên làm việc, vì thế, việc áp dụng chặt chẽ các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn dịch bệnh được đặt lên hàng đầu.

“Ngay khi tiếp nhận thông tin có ca bệnh lây nhiễm trong cộng đồng tại tỉnh Hải Dương, chúng tôi đã liên tục phát đi thông báo phòng, chống dịch theo thông điệp "5K" của Bộ Y tế. Những ngày đi làm sau Tết, 100% nhân viên đến công ty đều phải đeo khẩu trang, sát khuẩn ở cửa ra vào văn phòng, nhà máy, đo thân nhiệt. Tất cả cuộc họp chuyển sang chế độ trực tuyến. Tại các nhà máy, chúng tôi còn chuẩn bị thêm phòng ở, phòng trọ cho công nhân để thực hiện giãn cách, tránh ở chung quá đông; chia ca ăn ra làm nhiều khung giờ để bảo đảm giữ khoảng cách an toàn phòng dịch”, ông Vượng nói.

Cũng theo ông Nguyễn Văn Vượng, mục tiêu Karofi đặt ra trong năm 2021 rất lớn, với mức tăng trưởng là 150%, tiếp tục duy trì vị trí số 1 thị phần máy lọc nước và lọc không khí tại Việt Nam, nên việc thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép” được ban lãnh đạo công ty hết sức coi trọng.

Tương tự, tại Công ty cổ phần Sản xuất và Xuất nhập khẩu Vinapro Việt Nam (số 265 đường Ngọc Hồi, thị trấn Vân Điển, huyện Thanh Trì, Hà Nội), đơn vị chuyên sản xuất và xuất khẩu nông sản, ông Tạ Ngọc Hùng, Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty cho biết, năm 2021, công ty hướng tới mục tiêu tăng 20-30% về kim ngạch xuất khẩu, chủ yếu hướng vào các thị trường quen thuộc như Bắc Mỹ, Ấn Độ, khu vực Trung Đông và châu Âu... Trong bối cảnh dịch bệnh như hiện nay, để duy trì nhịp độ sản xuất, cùng với việc yêu cầu cán bộ, công nhân viên tuân thủ triệt để công tác phòng, chống dịch bệnh, đơn vị còn đẩy mạnh hoạt động xúc tiến thương mại qua mạng, giao tiếp online để quảng bá sản phẩm và tìm kiếm thêm bạn hàng mới, giúp gia tăng kim ngạch xuất khẩu.

"Chúng tôi xác định nguồn nhân lực là tối quan trọng, trực tiếp quyết định thành quả hoạt động của đơn vị nên tập trung duy trì tình trạng tốt, an toàn về môi trường làm việc nhằm tạo ra sự ổn định, từ đó bảo đảm thực hiện được "mục tiêu kép" là vừa chống dịch, vừa sản xuất, kinh doanh có hiệu quả", ông Tạ Ngọc Hùng nói.

Còn tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), để duy trì việc cung cấp điện ổn định, liên tục, chất lượng phục vụ người dân cả nước, ngay những ngày đi làm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, EVN đã yêu cầu các đơn vị thành viên thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ phòng, chống dịch.

Tập đoàn yêu cầu các đơn vị ở địa phương, vùng có dịch thực hiện nghiêm công tác phòng, chống dịch theo đúng hướng dẫn của Bộ Y tế. Cán bộ, công nhân viên đi về từ khu vực, địa phương có dịch, phải thực hiện khai báo y tế theo quy định và làm việc từ xa 14 ngày kể từ ngày cuối cùng rời khỏi vùng có dịch. EVN cũng yêu cầu các đơn vị hạn chế tổ chức sự kiện tập trung đông người, thực hiện nghiêm túc hướng dẫn phòng dịch "5K" của Bộ Y tế...

Hải - Sơn