Giáo viên lên làm việc ở huyện ủy, UBND huyện có được hưởng phụ cấp công vụ?

Ở địa phương tôi đang dư thừa giáo viên, do đó có người được luân chuyển lên làm ở ban Tuyên giáo huyện, hoặc Văn phòng huyện ủy, UBND huyện, Phòng GD&ĐT… Tôi được biết với những trường hợp này sẽ bị cắt phụ cấp thâm niên nhà giáo vì không còn trực tiếp giảng dạy nữa. Vậy có được hưởng phụ cấp công vụ hay không? – Nguyễn Thị Hà Vy (havy****@gmail.com).

Ảnh minh họa/internet

Ảnh minh họa/internet

* Trả lời:

Theo Nghị định số: 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 của Chính phủ thì Nghị định này quy định về chế độ phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức, người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước làm việc trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, ở xã, phường, thị trấn và lực lượng vũ trang.

Như vậy, với quy định nêu trên nếu các bạn đã được chuyển sang ngạch công chức thì đủ điều kiện hưởng phụ cấp công vụ theo Điều 3 Nghị định trên.

Cụ thể: Các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm.

Trong trường hợp các bạn được chuyển chuyển sang công chức thì sẽ chưa được hưởng phụ cấp này. Với trường hợp này để được hưởng phụ cấp công vụ thì các bạn phải được chuyển đổi từ viên chức sang công chức.

Các bạn có thể tham khảo Điều 42 Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ “Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức” để biết thêm về quy định chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức. Cụ thể như sau:

- Viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 60 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự), có trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác và đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, khi cơ quan quản lý, sử dụng công chức có nhu cầu tuyển dụng thì được xét chuyển vào công chức không qua thi tuyển theo quy định của pháp luật về công chức.

- Viên chức khi được tiếp nhận, bổ nhiệm vào các vị trí việc làm được pháp luật quy định là công chức trong các cơ quan, tổ chức của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thì phải thực hiện quy trình xét chuyển thành công chức không qua thi tuyển theo quy định của pháp luật về công chức; đồng thời quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm là quyết định tuyển dụng.

- Viên chức được bổ nhiệm giữ các vị trí trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập mà pháp luật quy định là công chức khi bổ nhiệm vào ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm phải hoàn thiện tiêu chuẩn của ngạch được bổ nhiệm; đồng thời được giữ nguyên chức danh nghề nghiệp đã bổ nhiệm, được hưởng chế độ tiền lương và các chế độ khác như viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập.

- Cán bộ, công chức được điều động về làm viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật về viên chức.

Nguồn GD&TĐ: http://giaoducthoidai.vn/ket-noi/giao-vien-len-lam-viec-o-huyen-uy-ubnd-huyen-co-duoc-huong-phu-cap-cong-vu-2994594-v.html