Được quyết định ở lại công tác vùng ĐBKK có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút?

Ảnh minh họa/internet

Trong thời gian này tôi được hưởng chính sách thu hút theo Nghị định số: 61/2006/NĐ-CP. Đến tháng 5/2013, tôi tiếp tục được bổ nhiệm lại nhiệm kỳ thứ hai với thời hạn 5 năm tiếp theo là (từ tháng 5/2013 - 2018) cũng ở địa phương này vẫn là địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn.

Vậy tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định số: 19/2013/NĐ-CP hay không? Nếu được thì cơ quan nào giải quyết? Phan Đình Lập - Hiệu trưởng Trường tiểu học Nguyễn Viết Xuân (Buôn Choah, Krông Nô, Đăk Nông).

* Trả lời:

Theo Khoản 3 Điều 8 Văn bản hợp nhất số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 "Nghị định về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn", quy định:

Tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, bạn đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục vẫn quyết định bạn ở lại công tác tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, do đó trường hợp của bạn tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định tại Văn bản nhất số: 27/VBHN-BGDĐT nêu trên.