Được quyền yêu cầu cung cấp bản sao tài liệu
Phan Tấn Thạnh (thanhtanphan8202@gmail.com) hỏi: Tôi làm việc trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc. Theo thỏa thuận, tất cả thiết kế, tài liệu liên quan đến công việc của tôi đều là tài sản của công ty. Nếu tôi đi tìm việc làm mới, điều này sẽ gây khó khăn trong việc chứng minh quá trình làm việc với nhà tuyển dụng. Tôi phải làm sao?.
Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Điểm b khoản 3 điều 48 Bộ Luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 1-1-2021) quy định khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả. Như vậy, nếu ông Thạnh nghỉ việc sau thời điểm ngày 1-1-2021 thì có quyền yêu cầu công ty cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của mình theo quy định trên.
