Đừng bao giờ thắc mắc tại sao có người được trọng dụng hơn mình

Đi làm có rất nhiều thứ trái với cuộc sống hằng ngày buộc chúng ta phải học cách chấp nhận.

Đôi khi chúng ta hay gặp những trường hợp phải kêu than lên rằng tại sao mình đen đủi đến vậy, thế nhưng thực tế chúng ta chưa bao giờ học cách tự vấn bản thân mình sai hay đúng, kém cỏi hay có năng lực.

Đôi khi chúng ta hay gặp những trường hợp phải kêu than lên rằng tại sao mình đen đủi đến vậy, thế nhưng thực tế chúng ta chưa bao giờ học cách tự vấn bản thân mình sai hay đúng, kém cỏi hay có năng lực.

Thái độ quyết định hành động và kết quả, chính vì vậy có những người bị giao việc thì cảm thấy mệt mỏi và khó chịu, nhưng người người khác họ lại đón nhận mọi việc rất nhẹ nhàng nên lúc nào cũng có tâm thế nhiệt tình, hồ hởi với công việc.

Càng tỏ thái độ khó chịu càng hay nhận về việc vặt

Sự thật là những người hay cảm thấy mệt mỏi và ức chế với cuộc sống thì thường nghĩ mình thiệt thòi và xui xẻo, chính vì vậy kể cả khi họ được giao cho mắt xích quan trọng nhất trong chuỗi công việc họ vẫn cảm thấy mình đen đủi. Nếu suy nghĩ một cách thấu đáo, liệu có phải họ bị giao cho những phần việc nặng nhọc hơn vì họ đáng bị như thế? Thái độ nhăn nhó, bất mãn khiến sếp cảm thấy bực mình và ngay lập tức còn muốn giao cho nhiều hơn và chắc chắn là tất cả những việc đấy đều là việc vặt không cần thiết, chẳng qua họ không muốn nhìn thấy bạn nên muốn đẩy bạn ra xa khỏi tâm mắt. Thái độ khó chịu còn tách biệt chúng ta ra khỏi đồng nghiệp, các nhóm làm việc, chẳng ai muốn chia sẻ hay giúp đỡ bạn dù bạn gặp nhiều khó khăn.

Thái độ càng vui vẻ càng ít phải chịu thiệt thòi

Không phải do họ quá khôn khéo, nịnh nọt mà là họ luôn bình thản, không tự ép bản thân mình vào những suy nghĩ tiêu cực. Việc gì đối với họ cũng sẽ có cách giải quyết, không cần phải kêu gào lên mới được. Ngược lại, dù có bị giao làm những công việc nặng nhọc, những người vui vẻ cũng không thể hiện khuôn mặt nhăn nhó. Họ vui vẻ làm những công việc vặt đó nên hoàn thành công việc sớm.Chính điều này giúp họ có cái nhìn tích cực và được sếp tin tưởng. Những gánh nặng của công việc nặng nhọc cũng giảm đi đáng kể.

Kết quả là phân công công việc sẽ được cố định Những phần vất vả hơn sẽ được giao cho những người hay khó chịu, luôn miệng than vãn. Thế nên, nếu không muốn bị thiệt thòi, bạn chỉ còn cách rũ bỏ tâm trạng khó chịu.

Những người hay khó chịu thường bị giao cho những công việc nặng nhọc!

Lim

Nguồn Thế Giới Trẻ: https://thegioitre.vn/dung-bao-gio-thac-mac-tai-sao-co-nguoi-duoc-trong-dung-hon-minh-61993.html