Đừng bao giờ thắc mắc tại sao có người được trọng dụng hơn mình
Đi làm có rất nhiều thứ trái với cuộc sống hằng ngày buộc chúng ta phải học cách chấp nhận.
Thái độ quyết định hành động và kết quả, chính vì vậy có những người bị giao việc thì cảm thấy mệt mỏi và khó chịu, nhưng người người khác họ lại đón nhận mọi việc rất nhẹ nhàng nên lúc nào cũng có tâm thế nhiệt tình, hồ hởi với công việc.
Càng tỏ thái độ khó chịu càng hay nhận về việc vặt
Sự thật là những người hay cảm thấy mệt mỏi và ức chế với cuộc sống thì thường nghĩ mình thiệt thòi và xui xẻo, chính vì vậy kể cả khi họ được giao cho mắt xích quan trọng nhất trong chuỗi công việc họ vẫn cảm thấy mình đen đủi. Nếu suy nghĩ một cách thấu đáo, liệu có phải họ bị giao cho những phần việc nặng nhọc hơn vì họ đáng bị như thế? Thái độ nhăn nhó, bất mãn khiến sếp cảm thấy bực mình và ngay lập tức còn muốn giao cho nhiều hơn và chắc chắn là tất cả những việc đấy đều là việc vặt không cần thiết, chẳng qua họ không muốn nhìn thấy bạn nên muốn đẩy bạn ra xa khỏi tâm mắt. Thái độ khó chịu còn tách biệt chúng ta ra khỏi đồng nghiệp, các nhóm làm việc, chẳng ai muốn chia sẻ hay giúp đỡ bạn dù bạn gặp nhiều khó khăn.
Thái độ càng vui vẻ càng ít phải chịu thiệt thòi
Kết quả là phân công công việc sẽ được cố định Những phần vất vả hơn sẽ được giao cho những người hay khó chịu, luôn miệng than vãn. Thế nên, nếu không muốn bị thiệt thòi, bạn chỉ còn cách rũ bỏ tâm trạng khó chịu.
Những người hay khó chịu thường bị giao cho những công việc nặng nhọc!