Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài phải ký quỹ 1 tỉ đồng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và hướng dẫn đưa NLĐ sang Đài Loan (Trung Quốc), thực tập sinh sang Nhật Bản và NLĐ sang Ả Rập Saudi giúp việc gia đình.
Đáng lưu ý là mức tiền ký quỹ của doanh nghiệp (DN) hoạt động trong lĩnh vực này là 1 tỉ đồng. Dự thảo nêu rõ, tiền ký quỹ nghề được cơ quan nhà nước có thẩm quyền sử dụng để giải quyết các vấn đề phát sinh trong trường hợp DN không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ trong việc đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề.
Học viên Công ty TNHH Esuhai gặp gỡ các doanh nghiệp Nhật Bản trước khi ra nước ngoài làm việc
DN đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề thực hiện việc ký quỹ tại ngân hàng thương mại nơi DN đặt trụ sở chính. Theo dự thảo, giám đốc Sở LĐ-TB-XH có quyền sử dụng tiền ký quỹ đối với hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề có thời gian dưới 90 ngày. Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB-XH có quyền sử dụng tiền ký quỹ đối với Hợp đồng đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề có thời gian từ 90 ngày trở lên.
