Doanh nghiệp đầu tiên của Việt Nam nhận Chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu

Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) vừa nhận Chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu (EDGE Assess Certificate). Đây là doanh nghiệp (DN) đầu tiên của Việt Nam đạt được chứng chỉ này.

Đây là chứng chỉ chứng nhận EVNHCMC đã cam kết thực hiện việc duy trì bình đẳng giới trong nguồn nhân lực, tích cực quản lý sự bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ, thực hiện một cách hiệu quả các chính sách, hành động về bình đẳng giới.

EVNHCMC là doanh nghiệp đầu tiên của Việt Nam nhận Chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu

Với việc là DN đầu tiên của Việt Nam tham gia và được trao Chứng chỉ Bình đẳng giới toàn cầu, cho thấy EVNHCMC nói riêng, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) nói chung đã ban hành, quản lý và thực hiện một cách hiệu quả các chính sách về bình đẳng giới.

Trước đó, từ tháng 2/2018, EVN đã tích cực tham gia và là một thành viên sáng lập của Mạng lưới doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (Vietnam Business Coalition for Women’s Empowerment – VBCWE).

EVN đã thực hiện mục tiêu xây dựng môi trường bình đẳng giới và phát triển quyền năng phụ nữ trong EVN và các đơn vị thành viên. Bên cạnh đó, EVN cũng đã phối hợp với VBCWE mời EDGE khảo sát, đánh giá chính sách và thực thi bình đẳng giới tại EVNHCMC.

EDGE đã thực hiện việc khảo sát đánh giá theo quy trình 4 bước và khung đánh giá dựa trên 3 nguồn thông tin. Cụ thể, EDGE đánh giá dựa trên sự đa dạng giới, bình đẳng tiền lương, tính hiệu quả của các chính sách và thực tế, tính bao trùm của văn hóa DN. Đồng thời, so sánh tuyệt đối dựa trên các tiêu chuẩn EDGE và so sánh tương đối với các công ty khác trên thị trường.

Ba nguồn thông tin phục vụ việc đánh giá là dự liệu EVNHCMC liên quan đến bình đẳng giới, các chính sách, hành động được thực hiện để hình thành cơ sở bình đẳng giới, khảo sát nhân viên để nắm trải nghiệm và nhận thức về bình đẳng giới nơi công sở.

EVNHCMC đã ban hành, quản lý và thực hiện một cách hiệu quả các chính sách về bình đẳng giới giữa lao động nam và nữ

EDGE thực hiện việc khảo sát nhân viên bằng cách gửi bảng khảo sát và nhận trả lời trực tiếp từ cán bộ nhân viên EVNHCMC qua kênh trực tuyến. 100% cán bộ nhân viên EVNHCMC đã tham gia khảo sát. Toàn bộ quá trình khảo sát, được FLOCert (Đức) - đơn vị kiểm toán độc lập, thực hiện từ tháng 8/2018 và ngày 14/11 vừa qua đã cấp Chứng nhận Bình đẳng giới toàn cầu – EDGE Certificate cho EVNHCMC.

Ra đời từ Diễn đàn kinh tế thế giới năm 2011, Chứng chỉ EDGE (Economic Dividends for Gender Equality - Lợi ích kinh tế từ Bình đẳng giới) được thiết kế nhằm giúp các công ty không chỉ xây dựng môi trường làm việc tối ưu cho cả nam và nữ, mà còn được hưởng lợi ích từ môi trường đó. Hiện EDGE hợp tác với gần 200 tổ chức trong 23 ngành công nghiệp khác nhau tại 50 quốc gia trên toàn thế giới. EDGE là một phương pháp đánh giá và là chứng chỉ tiêu chuẩn kinh doanh hàng đầu về bình đẳng giới. EDGE giúp xác định vị trí của công ty ở đâu trên thang đo về bình đẳng giới trong nguồn nhân lực, tiền lương, độ hiệu quả của chính sách và thực hành từ đó đảm bảo tiến trình phát triển sự nghiệp bình đẳng giới trong công ty, cũng như sự đa dạng và bao trùm trong văn hóa DN.

Thanh Minh

Nguồn Công Thương: https://congthuong.vn/doanh-nghiep-dau-tien-cua-viet-nam-nhan-chung-chi-binh-dang-gioi-toan-cau-112050.html