'Đoàn kết, sáng tạo, thi đua xây dựng và bảo vệ Tổ quốc'

Đại hội Thi đua lần thứ nhất nhằm tôn vinh những tấm gương tiêu biểu là Anh hùng Lao động, Chiến sỹ thi đua, tập thể điển hình tiên tiến và cá nhân xuất sắc giai đoạn 2015 - 2020.

Dự đại hội có đồng chí Nguyễn Hoàng Anh - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp; đồng chí Phạm Huy Giang - Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng (TĐKT) Trung ương; đại diện lãnh đạo các ban, bộ, ngành; lãnh đạo Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp (Ủy ban); Hội đồng TĐKT Ủy ban; Chủ tịch Hội đồng TĐKT cùng các đại biểu ưu tú, đại diện cho các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến, tiêu biểu, xuất sắc của 19 Tập đoàn, Tổng công ty thuộc Ủy ban.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Anh - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp phát biểu khai mạc Đại hội

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Hoàng Anh - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, Chủ tịch Hội đồng TĐKT Ủy ban cho biết: Thực hiện Nghị quyết số 09/NQ-CP ngày 03/02/2018 của Chính phủ về thành lập Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, ngay sau khi được thành lập, Ủy ban rất quan tâm đến công tác thi đua, khen thưởng và xem đây là một trong những giải pháp, động lực quan trọng góp phần thực hiện tốt sứ mệnh, trọng trách được Đảng, Quốc hội, Chính phủ và nhân nhân giao, đó là “Bảo toàn và phát triển vốn nhà nước tại doanh nghiệp”.

Trong tổ chức phong trào thi đua, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp đã ban hành các Chỉ thị phát động phong trào thi đua, gắn việc thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao với việc tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Bên cạnh các phong trào thi đua thường xuyên, các Tập đoàn, Tổng công ty luôn quan tâm đến việc phát động các phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề, nhất là các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động.

Thông qua các phong trào thi đua yêu nước:“Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”… các tập đoàn, tổng công ty tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng trong những ngành, lĩnh vực then chốt của nền kinh tế; đóng góp lớn trong xây dựng và phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội và chuyển dịch cơ cấu kinh tế; là công cụ quan trọng để thực hiện ổn định kinh tế vĩ mô, đối phó với những biến động thị trường, kiềm chế lạm phát, thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh và đảm bảo an sinh xã hội.

Kết quả, giai đoạn 2015 - 2020, có 2 tập thể và 2 cá nhân được xét tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới; 245 tập thể được tặng Cờ thi đua của Chính phủ; 192 tập thể và 457 cá nhân được tặng Huân chương các loại; 270 tập thể và 975 cá nhân được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 11 cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc; 1.626 tập thể được tặng Cờ thi đua cấp Bộ; 5.243 cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ; 5.699 tập thể và 14.071 cá nhân được tặng Bằng khen cấp Bộ.

Đồng chí Hồ Sỹ Hùng - Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp trao khen thưởng các đơn vị thu đua xuất sắc.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Anh khẳng định: Các đơn vị và doanh nghiệp thuộc Ủy ban tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị số 34-CT/TW và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị và thường xuyên phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao. Nội dung phong trào thi đua gắn với việc đổi mới tư duy chiến lược, phát huy tinh thần kiến tạo, tiên phong trong lĩnh vực sáng tạo, đẩy mạnh ứng dụng những thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh; bảo toàn, phát triển vốn và các nguồn lực Nhà nước giao; xây dựng chiến lược phát triển giai đoạn 2021 - 2025, tầm nhìn đến năm 2035; phấn đấu thực hiện vượt mức các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước và thu nhập của người lao động, đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Tiếp tục phát huy tinh thần “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”, tại Đại hội, đồng chí Hồ Sỹ Hùng - Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng TĐKT Ủy ban đã phát động phong trào thi đua yêu nước trong toàn Ủy ban giai đoạn 2020 - 2025 với chủ đề: “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.

Theo đó, thời gian tới sẽ triển khai thực hiện 5 nhiệm vụ sau:

Một là, tiếp tục quán triệt, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc; chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng. Nâng cao trách nhiệm của các cấp Ủy, tổ chức Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua. Tăng cường sự phối hợp giữa tổ chức Đảng, chuyên môn và các đoàn thể quần chúng trong việc phát động, tổ chức triển khai các phong trào thi đua, làm cho phong trào thi đua phát triển sâu rộng, thiết thực, hiệu quả; đảm bảo cho hoạt động thi đua, khen thưởng thực sự là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao giai đoạn 2021-2025.

Hai là, tổ chức các phong trào thi đua thường xuyên với mục tiêu thiết thực, cụ thể gắn với nhiệm vụ chính trị được giao của từng đơn vị, doanh nghiệp và các nội dung của phong trào thi đua phải bám sát các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp được giao tại các Nghị quyết của Trung ương, Quốc hội và Chính phủ. Trong đó, ưu tiên thực hiện tốt các chương trình, kế hoạch cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước, nhất là cổ phần hóa, thoái vốn nhà nước; tập trung xử lý những vấn đề tồn động, phát sinh và tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc, tạo môi trường thuận lợi để các Tập đoàn, Tổng công ty phát triển bền vững.

Ba là, tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Khen thưởng phải trên cơ sở đánh giá đúng thành tích, đúng tiêu chuẩn, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch. Chú trọng khen thưởng đột xuất, khen thưởng theo chuyên đề, khuyến khích phát triển những nhân tố mới, các sản phẩm dịch vụ mới cho năng suất, chất lượng và hiệu quả cao. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện những điển hình tiên tiến để khen thưởng và đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng. Chú trọng khen thưởng cho người lao động trực tiếp sản xuất, công tác.

Bốn là, đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục truyền thống, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ năng lực, phẩm chất chính trị cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức và người lao động. Cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.

Năm là, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh. Xây dựng tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên và các tổ chức chính trị xã hội khác vững mạnh, tiên tiến. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở trong đơn vị, doanh nghiệp./.

Tuấn Nghĩa.