Dịch vụ bưu chính tại Canada sắp được nối lại

Quang cảnh bên ngoài một bưu điện ở Ottawa, Ontario ngày 19/11/2018. Ảnh: AFP/ TTXVN

Hạ viện Canada đã thông qua dự luật này vào cuối ngày 23/11 (giờ địa phương) và Thượng viện dự kiến sẽ tiến hành biểu quyết trong cuối tuần này.

Dự luật nếu được thông qua sẽ buộc các nhân viên bưu chính quay trở lại làm việc ngay cả khi họ chưa đạt được thỏa thuận với Canada Post.

Tuy nhiên, Bộ trưởng Việc làm của Canada Patty Hajdu đánh tiếng rằng Nghiệp đoàn bưu chính Canada (CUPW) và Canada Post cần tiếp tục đàm phán nhằm đạt được một thỏa thuận lao động trước khi văn bản luật trên có hiêu lực.

Canada đang trong mùa mua sắm nhộn nhịp. Tuy nhiên, hoạt động mua hàng trực tuyến có thể bị ảnh hưởng bởi chiến dịch đình công của nhân viên tại Canada Post.

CUPW cho biết, một trong những vấn đề chính đối với nhân viên của Canada Post đó là mức lương không bình đẳng giữa nhân viên ở khu vực nông thôn và nhân viên ở thành thị.

Trong khi nhân viên ở thành thị được trả lương theo giờ, thì nhân viên ở khu vực nông thôn hưởng lương theo độ dài của tuyến đường chuyên chở.

CUPW cho biết, hầu hết các bưu tá ở đô thị là nam giới, trong khi ở nông thôn thường là phụ nữ. CUPW đề nghị Canada Post giải quyết các vấn đề như tình trạng bị thương trong khi làm việc, an toàn lao động và một mức lương công bằng.

Cuộc đình công kéo dài một tháng qua của nhân viên Canada Post đã khiến một số nhà bán lẻ như Canada Goose Holdings hay Lululemon Athletica phải thay đổi kênh vận chuyển sang United Parcels Services và FedEx Corp; đồng thời cảnh báo khách hàng về nguy cơ giao hàng chậm.

Các cuộc đình công trên đã ảnh hưởng tới nhiều khu vực ở Canada, trong đó có các thành phố lớn như Toronto, Winnipeg và Vancouver. Tình hình nghiêm trọng đến mức Canada Post đã đề nghị các đối tác quốc tế dừng chuyển bưu phẩm tới Canada./.

Hương Giang (P/v TTXVN tại Ottawa)