Để người lao động có nhiều hơn việc làm bền vững

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu phát biểu khai mạc hội thảo.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu, Giám đốc dự án IndustriALL Fons Vannieuwenhuyse chủ trì hội thảo. Tham dự hội thảo có đại biểu đại diện các ban Tổng LĐLĐVN, 5 LĐLĐ địa phương và 11 CĐ ngành trung ương.

Phát biểu khai mạc hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá đây là hội thảo rất có ý nghĩa trong bối cảnh Việt Nam ngày càng chủ động hội nhập quốc tế, tham gia các Hiệp định Tự do Thương mại thế hệ mới; tham gia ngày càng tích cực vào chuỗi cung ứng toàn cầu (tiên phong là ngành dệt - may, da - giày).

“Việc tham gia vào chuỗi cung ứng toàn cầu là tất yếu, giúp NLĐ có thêm nhiều việc làm, nhất là việc làm bền vững, tăng cường sức cạnh tranh quốc gia, nhưng cũng đứng trước thách thức rất lớn, đó là nguy cơ việc làm bấp bênh” - Phó Chủ tịch cho biết.

Toàn cảnh hội thảo.

Theo Phó Chủ tịch, trong quá trình Việt Nam tham gia các Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới, tổ chức CĐ có vị trí hết sức quan trọng. CĐ không chỉ tham gia đàm phán để có những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ; tuyên truyền vận động cho NLĐ mà còn đón nhận thời cơ và vượt qua những thách thức, biến khó khăn thành cơ hội phát triển để NLĐ có nhiều hơn việc làm bền vững.

Giám đốc dự án IndustriALL Fons Vannieuwenhuyse cho biết, việc làm bấp bênh không chỉ là vấn đề riêng ở Việt Nam mà còn ở nhiều quốc qua giác. Hiện số lượng NLĐ đang bị mất đi việc làm tiêu chuẩn ngày càng gia tăng. Dự án về việc làm bấp bênh nhằm thúc đẩy, tăng cường hơn nữa việc làm tiêu chuẩn, từ đó giảm bớt việc làm bấp bênh, ngắn hạn; điều kiện làm việc của NLĐ được tốt hơn. Vai trò của tổ chức CĐ rất quan trọng trong thúc đẩy công ăn việc làm, điều kiện làm việc cho NLĐ.

Tại hội thảo, các đại biểu chia sẻ những kinh nghiệm về việc làm bấp bênh ở Việt Nam cũng như quốc tế; các kế hoạch hành động để giảm thiểu việc làm bấp bênh đối với NLĐ.

Quế Chi