Đẩy mạnh tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động

LĐLĐ TP Hạ Long phối hợp cùng Công an tỉnh tuyên truyền về công tác phòng, chống tội phạm, ma túy, mại dâm, vi phạm pháp luật cho CNLĐ tại KCN Việt Hưng (TP Hạ Long). Ảnh: Dương Trường

LĐLĐ tỉnh đã chủ động phối hợp với Sở LĐ-TB&XH, BHXH tỉnh và Ban quản lý KKT tỉnh xây dựng và trình UBND tỉnh phê duyệt đề án Phát triển quan hệ lao động tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2016-2020 và giai đoạn 2021-2025, trong đó dành nguồn kinh phí trên 40% cho hoạt động PBGDPL, tập huấn, bồi dưỡng đội ngũ. Từ năm 2017 đến nay, các kế hoạch PBGDPL của LĐLĐ tỉnh hằng năm đều được gắn kết chặt chẽ với thực hiện đề án. Bình quân mỗi năm giao chỉ tiêu cụ thể 26-50 cuộc PBGDPL tại cơ sở và cấp trên cơ sở do LĐLĐ tỉnh tổ chức, có địa chỉ cụ thể về ngày và địa điểm tổ chức.

Cùng với đó, hằng năm LĐLĐ tỉnh đều ký các chương trình phối hợp công tác về hoạt động tuyên truyền PBGDPL với các sở, ngành của tỉnh. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động đã được thực hiện đa dạng, linh hoạt các hình thức. Tuyên truyền thực hiện chính sách thông qua các lớp tập huấn, tin, bài, phóng sự, qua các cuộc thanh tra, kiểm tra hoặc in ấn và phát hành các tài liệu, sổ tay pháp luật. Phương pháp tuyên truyền được đổi mới bằng các hình thức trực quan sinh động như sân khấu hóa, các cuộc thi với các chủ đề về thực hiện pháp luật lao động, BHXH, an toàn vệ sinh lao động.

10 năm qua, các cấp công đoàn đã tổ chức trên 1.000 lớp tuyên truyền, PBGDPL tại cơ sở, với hơn 96.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ và cả người sử dụng lao động được tuyên truyền, giáo dục và học tập. Riêng LĐLĐ tỉnh đã trực tiếp tổ chức 162 cuộc cho 20.300 lượt người lao động, người sử dụng lao động, cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn và UBND các địa phương về các chính sách, pháp luật liên quan, tập trung vào các đối tượng là cán bộ công đoàn, CNLĐ, người sử dụng lao động trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và doanh nghiệp FDI.

Đến nay đã có 100% công đoàn cấp trên cơ sở và 355 công đoàn cơ sở trực thuộc có Tủ sách pháp luật riêng, hơn 97% công đoàn cơ sở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tủ sách hoặc ngăn sách pháp luật về lao động, công đoàn và các chính sách liên quan khác đến người lao động. Bình quân mỗi tủ sách có 100 đầu sách pháp luật với trị giá trên 5 triệu đồng.

Thông qua phương tiện thông tin đại chúng, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức tuyên truyền, thực hiện 15 kỳ sân chơi truyền hình “CNVCLĐ với pháp luật”, “Sau giờ thứ 8” về chính sách, pháp luật có liên quan đến CNVCLĐ. Đây là hình thức tuyên truyền mới, thu hút được hàng ngàn CNVCLĐ và cơ sở hưởng ứng tích cực, đông đảo các tầng lớp nhân dân địa phương theo dõi và mang lại hiệu quả cao. Tiếp tục thực hiện việc đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, với mục tiêu hướng các hoạt động về cơ sở, vì người lao động, tạo sân chơi lành mạnh cho CNVCLĐ...

Cuộc thi “Tìm hiểu Bộ luật Lao động trực tuyến” do LĐLĐ tỉnh phát động tham gia đã thu hút được đông đảo đoàn viên, CNLĐ dự thi.

Bên cạnh đó, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động Công đoàn Quảng Ninh và các Tổ tư vấn pháp luật đã thường xuyên duy trì hoạt động tư vấn cho hàng ngàn lượt CNVCLĐ hỏi về chính sách pháp luật có liên quan; tăng cường PBGDPL và tư vấn pháp luật lưu động đến tận cơ sở, khu nhà trọ công nhân lao động trên địa bàn. Bình quân mỗi năm, Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn tổ chức 15-25 cuộc phổ biến và tư vấn pháp luật lưu động tại cấp trên cơ sở và cơ sở, cùng với sự tham gia của các luật sư, chuyên gia pháp luật; đồng thời tư vấn trực tiếp tại Văn phòng tư vấn pháp luật và qua thư hỏi của người lao động là 625 cuộc và hơn 1.200 cuộc điện thoại hỏi đáp trực tiếp vào bất kỳ thời gian nào.

Hình thức phổ biến và tư vấn pháp luật lưu động mang tính đa dạng đã đem lại kết quả tốt trong tuyên truyền giáo dục pháp luật, nhưng cũng đồng thời trực tiếp bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ giúp cho việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển tại cơ sở.

LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 56 cuộc hội thảo về ATVSLĐ, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, chính sách lao động nữ... Giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo, công tác kiểm tra giám sát của công đoàn... Thông qua hội thảo, đóng góp ý kiến hoàn thiện các văn bản pháp luật và trực tiếp giúp cho các đại biểu tham dự có điều kiện nâng cao trình độ nhận thức về pháp luật và đưa ra được nhiều giải pháp thực hiện tốt tại cơ sở.

Ngoài ra, các cấp công đoàn đã tham gia và phối hợp tham gia với các cơ quan liên quan trong việc kiểm tra, thanh tra thực hiện pháp luật lao động, công đoàn và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Đặc biệt thực hiện các chương trình kiểm tra, giám sát của Tỉnh ủy hằng năm, LĐLĐ tỉnh đều được giao chủ trì, phối hợp với các sở, ngành triển khai giám sát việc thực hiện pháp luật có liên quan. Thông qua các cuộc giám sát, đã kịp thời tuyên truyền, hướng dẫn người sử dụng lao động khắc phục những tồn tại, hạn chế trong thực hiện, cũng như kiến nghị với các cấp, các ngành có những giải pháp tháo gỡ khó khăn trong triển khai thực hiện pháp luật tại cơ sở.

Thanh Hoa