TP HCM đã có lộ trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Sáng nay (24/3), lãnh đạo TPHCM đã có buổi đối thoại, gặp gỡ với doanh nhân năm 2021. Tại buổi đối thoại vấn đề nguồn nhân lực chất lượng cao được các doanh nghiệp, doanh nhân đặt ra với lãnh đạo TP HCM.
Tại buổi đối thoại, ý kiến của các doanh nghiệp trẻ tập trung vào vấn đề nguồn nhân lực nhằm đáp ứng cho nhu cầu phát triển; kiến nghị TP HCM cần có chiến lược phù hợp, nhất là đầu tư cho nguồn nhân lực công nghệ, bởi đây là lợi thế cạnh tranh của TP HCM trong tương lai.
Đại diện doanh nghiệp phát biểu các đề xuất liên quan đến phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của TPHCM
Bà Tiêu Yến Trinh, Tổng Giám đốc Công ty TalentNet - Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ TP HCM cho rằng, thành phố cần có một ngân sách riêng để phát triển nguồn nhân lực; doanh nghiệp và các trường đại học cũng cần có sự kết nối chặt chẽ. Song song đó, là thực hiện các giải pháp để thu hút chất xám và nhân tài từ nước ngoài về TP HCM làm việc.
Ông Nguyễn Thành Phong, Chủ tịch UBND TPHCM lắng nghe và trao đổi các trăn trở của cộng đồng doanh nghiệp, doanh
Trước trăn trở của cộng đồng doanh nghiệp và doanh nhân trẻ của TP HCM, ông Nguyễn Thành Phong-Chủ tịch UBND TP HCM cho biết, nguồn nhân lực là một trong những đề án trọng tâm của thành phố nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển trong giai đoạn đổi mới, sáng tạo: “Chương trình phát triển nhân lực và văn hóa của TP gắn với đặc thù của TPHCM, với tư cách là trung tâm kinh tế lớn nhất Việt Nam. Cụ thể, như đào tạo nhân lực ngang tầm quốc tế hiện nay tập trung vào 8 ngành. 8 ngành đó phân công cụ thể đến các trường đại học, lộ trình nó như thế nào đến 2025 và phát triển đến đại học chia sẻ như thế nào"./.
