Đánh giá cán bộ phải thật minh bạch, không nể nang

Chiều nay (8/5), đoàn giám sát do Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Nguyễn Ngọc Tuấn làm trưởng đoàn có buổi làm việc với Sở NN&PTNT về kết quả thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017” gắn với thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế (TGBC), cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và các chỉ đạo của Chính phủ, TP về công tác cải cách hành chính (CCHC). Cùng tham gia giám sát có Trưởng Ban Nội chính Thành ủy Nguyễn Quang Huy.

Theo Phó Giám đốc Sở NN&PTNT Tạ Văn Tường, hiện Sở có 9 đơn vị sự nghiệp (ĐVSN) trực thuộc, gồm 5 trung tâm và 4 ban quản lý. Năm 2019, Sở được TP giao 976 chỉ tiêu biên chế viên chức. Thực hiện các nghị quyết của T.Ư và TP, cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở bước đầu được tổ chức theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối, chuyên nghiệp, nâng cao hiệu lực hiệu quả hoạt động các đơn vị hành chính sự nghiệp.

Trong quá trình sắp xếp các cơ quan hành chính, ĐVSN, thực hiện TGBC, nhìn chung đội ngũ CBCCVC và NLĐ có tư tưởng ổn định, không có đơn thư khiếu kiện. Sở cũng thường xuyên kiểm tra đôn đốc các đơn vị bám sát kế hoạch để hoàn thành nhiệm vụ CCHC, từ Sở đến các đơn vị không để chậm trễ trong tiếp nhận, giải quyết TTHC…

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Nguyễn Ngọc Tuấn phát biểu Kết luận buổi làm việc.

Tuy nhiên, lãnh đạo Sở cũng nhận định công tác sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định 28 ngày 1/8/2016 của UBND TP tại Sở chưa xong, đề án vị trí việc làm khối các ĐVSN chưa được TP phê duyệt, công tác tuyển dụng CCVC chưa được tổ chức thực hiện, nhất là kết quả thực hiện TGBC còn thấp. Cùng với đó, việc xây dựng, triển khai các kế hoạch CHCC còn có đơn vị để chậm trễ, việc ứng dụng CNTT và áp dụng ISO ở một số đơn vị còn hạn chế, phần mềm dịch vụ công trực tuyến và một cửa cũng chưa đáp ứng nhu cầu thực tế, công tác đánh giá CBCCVC chưa thực chất. Ngoài ra, việc thực hiện chế độ chính sách cho CCVC của Chi cục Đê điều và Phòng chống lụt bão, Chi cục Chăn nuôi và Thú ý, Chi cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật gặp nhiều khó khăn.

Kết luận buổi làm việc, . Sau sắp xếp, bộ máy Sở hoạt động ổn định, hiệu quả; quản lý tốt chỉ tiêu biên chế được giao; tỷ lệ hồ sơ hành chính được giải quyết đúng và trước hạn cũng đạt cao…

Mặc dù vậy, Trưởng đoàn giám sát đề nghị Sở lưu ý cải thiện chỉ số CCHC vì đang đứng vị trí gần cuối trong khối sở, ngành tại TP. Sở cần tăng cường quán triệt tổ chức thực hiện thật tốt Nghị quyết 39/NQ-TW và các kế hoạch của TP, trong đó có lộ trình cụ thể với các đơn vị trong sắp xếp tổ chức bộ máy theo Quyết định 28 của UBND TP; làm tốt việc đánh giá cán bộ sao cho thật minh bạch, không nể nang.

Cùng với đó, Trưởng đoàn đề nghị lãnh đạo Sở Nội vụ quan tâm cùng Sở NN&PTNT tháo gỡ khó khăn trong xây dựng triển khai Đề án Vị trí việc làm khối các ĐVSN thuộc Sở, tổ chức thi tuyển viên chức. Đặc biệt, Sở cần chú trọng CCHC, đẩy mạnh ứng dụng CNTT, gắn CCHC với sắp xếp bộ máy, đề cao trách nhiệm người đứng đầu. Các sở, ngành liên quan cần tạo điều kiện hướng dẫn, phối hợp với Sở giải quyết thấu đáo các khó khăn hiện nay.

Linh Nguyễn