Đảng ủy Tập đoàn Viettel lãnh đạo thực hiện hiệu quả phong trào thi đua 'Dân vận khéo'

Tích cực triển khai thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Thực hiện Hướng dẫn số 59/HD-CT, ngày 9 tháng 1 năm 2020 của Tổng cục Chính trị về thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo” xây dựng “Đơn vị dân vận tốt” năm 2020; Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) đã lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị trong Tập đoàn quán triệt và thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Quân ủy Trung ương, các quy định của Chính phủ, Bộ Quốc phòng; quan điểm, hướng dẫn của trên, qua đó đã nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp và cán bộ, nhân viên trong thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở. Nhận thức, trách nhiệm trong thực hiện quan điểm, chủ trương của Đảng về đổi mới sự lãnh đạo của Đảng với phong trào thi đua “Dân vận khéo”, xây dựng “Đơn vị dân vận tốt” được nâng cao. Đảng ủy Tập đoàn Viettel cũng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, xây dựng, bổ sung các văn bản liên quan; thực hiện hoạt động dân vận, dân chủ cơ sở gắn với mục tiêu chiến lược, nhiệm vụ an ninh quốc phòng, phát triển sản xuất kinh doanh, xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện.

Từng cấp ủy, tổ chức đảng tổng công ty, công ty, trung tâm, viện, học viện, Viettel tỉnh, thành phố căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị mình, tiến hành xây dựng quy chế, quy định và tổ chức thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc, đảm bảo chất lượng, hiệu quả, thiết thực. Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tăng cường giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho cán bộ, đảng viên, cấp ủy viên, người chỉ huy các cấp về vị trí, vai trò công tác dân vận. Phát huy vai trò của cơ quan chính trị, cán bộ chính trị trong chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện các hoạt động công tác dân vận. Thường xuyên bám sát cơ sở, kịp thời cổ vũ, động viên cán bộ, công nhân viên trong thực hiện các nhiệm vụ; kịp thời chấn chỉnh, nhắc nhở các sai sót, xây dựng tốt mối đoàn kết thống nhất, xây dựng quyết tâm cao cho cán bộ, công nhân viên trong thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Thường xuyên quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm quy chế, quy định về công tác dân vận, triển khai qua nhiều hình thức (công ty, chi nhánh kết nghĩa với đơn vị lực lượng vũ trang, địa phương; kết hợp hoạt động huấn luyện quân sự, dã ngoại...) theo tổ đội, nhóm. Cán bộ, đảng viên, nhân viên chủ động phối hợp với cấp ủy đảng, chính quyền, đơn vị lực lượng vũ trang tại địa bàn; liên hệ, trao đổi trực tiếp với cấp ủy, trưởng thôn, bản, già làng, người có uy tín, tôn trọng tự do tín ngưỡng, phong tục, tập quán, góp phần thực hiện tốt công tác vận động quần chúng.

Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc Tập đoàn thường xuyên đi cơ sở quán triệt triển khai thực hiện Nghị quyết Đảng ủy Tập đoàn, trực tiếp đối thoại, nắm bắt, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của cán bộ, nhân viên. Thực hiện tốt dân chủ kinh tế, đời sống và trong quản lý, sử dụng lao động ở đơn vị cơ sở. Cấp ủy, chỉ huy Viettel tỉnh, thành phố đã chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền và lực lượng vũ trang địa phương xây dựng và tổ chức luyện tập phương án khu vực phòng thủ tỉnh, thành phố theo yêu cầu của Bộ Quốc phòng, góp phần bảo vệ an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên các địa bàn; phối hợp xây dựng và thực hiện triển khai phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc, đã phối hợp thực hiện các hoạt động công tác dân vận, gắn hoạt động dân vận với xây dựng cơ sở chính trị địa phương vững mạnh.

Cùng với cấp ủy, chính quyền địa phương, tổ dân phố, lực lượng vũ trang vận động quần chúng nhân dân, tham gia đấu tranh, phát giác hoạt động truyền đạo trái phép, tà đạo, “đạo lạ” trên địa bàn, vụ việc phức tạp được tham gia giải quyết đúng chức năng thẩm quyền, giữ ổn định địa bàn, khu vực. Kịp thời phát hiện, đấu tranh ngăn chặn các biểu hiện, hành vi của đối tượng phá hoại hệ thống mạng lưới thông tin liên lạc, lợi dụng dịch vụ bưu chính viễn thông công nghệ thông tin để vi phạm pháp luật…

Nỗ lực giúp dân xóa đói, giảm nghèo...

Theo Thiếu tướng Hoàng Sơn, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, với triết lý lãnh đạo của Tập đoàn là “Hoạt động sản xuất kinh doanh luôn gắn liền với trách nhiệm xã hội, cộng đồng”, Viettel tập trung hỗ trợ 3 nhóm: Hỗ trợ phát triển về y tế; hỗ trợ phát triển về giáo dục; và, hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững. Trong giai đoạn 2016 - 2020 vừa qua, Tập đoàn Viettel tích cực, chủ động triển khai thực hiện tốt phong trào thi “Dân vận khéo” xây dựng “Đơn vị dân vận tốt” với nhiều mô hình, cách làm sáng tạo, có ý nghĩa thiết thực nhằm tham gia xây dựng nông thôn mới, giúp dân xóa đói, giảm nghèo. Một số chương trình tiêu biểu, như:

Đối với hỗ trợ giảm nghèo, thực hiện Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ, trong giai đoạn 2016 - 2020, Tập đoàn Viettel đã trích 161,089 tỷ đồng hỗ trợ 3 huyện (Bá Thước, Mường Lát - Thanh Hóa và Đa Krông - Quảng Trị) thực hiện giảm nghèo. Trong đó: Hỗ trợ 9,264 tỷ đồng cung cấp đường truyền internet, các phần mềm về y tế, trường học, hành chính công, trang bị máy tính, tivi, máy chiếu phục vụ hoạt động dạy học và khám chữa bệnh; hỗ trợ 19,996 tỷ đồng để xây dựng trạm y tế xã, trang bị máy móc, dụng cụ, thiết bị y tế; hỗ trợ 18,767 tỷ đồng để xây dựng các trường học, trang thiết bị phục vụ cho giáo viên, học sinh; hỗ trợ 64,572 tỷ đồng để xóa nhà tạm cho 1.137 hộ nghèo; hỗ trợ 40,44 tỷ đồng mua bò giống, làm chuồng, mua giống cây trồng, đào tạo kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi, giúp người nghèo phát triển sản xuất, chăn nuôi, trồng trọt;... Nhân dịp Tết Nguyên đán hằng năm, Tập đoàn cũng đã trực tiếp thăm hỏi, tặng quà cho người nghèo với tổng kinh phí là 8,05 tỷ đồng.

Đối với lĩnh vực y tế, Tập đoàn đã tham gia Chương trình “Trái tim cho em” - Chương trình do Quỹ Tấm lòng Việt, Đài Truyền hình Việt Nam và Tập đoàn Viettel thực hiện từ năm 2008 đến nay. Chương trình huy động hơn 800 cửa hàng, 4.000 nhân viên giao dịch tham gia tiếp nhận hơn 5.000 hồ sơ và trực tiếp thẩm định điều kiện, tiêu chuẩn được tham gia chương trình, qua đó hỗ trợ khám cho hơn 115.000 cháu tại 58 địa phương khó khăn, vùng biên giới, hải đảo để khám sàng lọc bệnh tim bẩm sinh; kịp thời phát hiện để điều trị hơn 2.880 bệnh nhân, phẫu thuật thành công cho hơn 2.600 bệnh nhân dưới 16 tuổi mắc bệnh tim bẩm sinh, hoàn cảnh khó khăn. Trong 5 năm qua, Viettel đã hỗ trợ 25 tỷ đồng để mua trang thiết bị, đào tạo chuyên sâu lĩnh vực tim mạch cho đội ngũ bác sĩ tim mạch tại 7 bệnh viện tim mạch lớn.

Đối với lĩnh vực giáo dục, với Chương trình “Internet trường học”, từ năm 2009, Viettel ký thỏa thuận hợp tác với Bộ Giáo dục và Đào tạo hỗ trợ xây dựng hệ thống quản lý, ứng dụng công nghệ thông tin trong hệ thống các trường. Đến nay đã có 48.210 tuyến internet cáp quang băng rộng kết nối cho các trường học, cơ sở giáo dục trên toàn quốc; 22.168 trường học áp dụng hệ thống SMAS; 21.448 trường học được Viettel triển khai dịch vụ SMS-EDU. Hỗ trợ hệ thống thống kê giáo dục EMIS với 100% đơn vị trường (hơn 47.219 trường đang sử dụng). Hỗ trợ xây dựng chuẩn kiến trúc cơ sở dữ liệu, thống nhất toàn ngành về giáo dục, đào tạo. Duy trì hệ thống thống kê cơ sở dữ liệu ngành EMIS, hệ thống quản lý đăng ký tuyển sinh kỳ thi trung học phổ thông quốc gia EMAS. Nâng cấp, triển khai miễn phí hệ thống quản lý trường học SMAS. Tài trợ nâng cấp cổng thông tin điều hành cho Bộ Giáo dục và Đào tạo và các Sở Giáo dục và Đào tạo và phục vụ công tác quản lý tuyển sinh; đến nay đã hỗ trợ 132,8 tỷ đồng (7,8 tỷ lắp đặt và 125 tỷ chi phí đường truyền dịch vụ internet). Chương trình hỗ trợ đường truyền, thiết bị để các trường tiếp cận, sử dụng internet, tiếp cận tri thức khoa học trong giảng dạy, học tập, mang lại nhiều lợi ích, góp phần giúp thầy và trò bình đẳng về thông tin với thế giới.

Hoặc Chương trình “Vì em hiếu học”: Từ năm 2014, Tập đoàn phối hợp cùng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Đài Tiếng nói Việt Nam VOV triển khai chương trình học bổng “Vì em hiểu học” cho học sinh dưới 14 tuổi (1 triệu đồng/suất học bổng); trong 10 năm (đến năm 2024) sẽ trao 260.000 suất học bổng (trị giá 260 tỷ đồng) cho học sinh nghèo hiếu học tại 2.642 xã nghèo, thuộc diện 135 (xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã ATK), xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển, hải đảo trên cả nước - trong giai đoạn từ 2016 - 2020, Tập đoàn Viettel đã hỗ trợ tổ chức trao hơn 121.254 suất học bổng (tương đương với tổng giá trị 121,254 tỷ đồng).

Ngoài ra, Tập đoàn cũng tổ chức triển khai các hoạt động tri ân các anh hùng, liệt sĩ, người có công. Tập đoàn và các đơn vị trực thuộc đã nhận phụng dưỡng chăm sóc suốt đời 17 Mẹ Việt Nam anh hùng. Hằng năm vào dịp 27 tháng 7 và Tết Nguyên đán, Tập đoàn cũng đều tổ chức các đoàn đến thăm hỏi, tặng quà cho thương bệnh binh, người có công tại 6 trung tâm điều dưỡng thương bệnh binh - người có công do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý (Thuận Thành, Bắc Ninh; Lạng Giang, Bắc Giang; Nho Quan, Ninh Bình; Duy Tiên, Kim Bảng, Hà Nam; Long Đất, Vũng Tàu), gặp mặt, tặng quà, tri ân đối với cán bộ, nhân viên là thương binh, con liệt sĩ, con thương bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam/điôxin. Tập đoàn và các đơn vị (từ cấp quận, huyện) nhận chăm sóc hơn 700 nghĩa trang liệt sĩ trên từng địa bàn đóng quân, hằng năm tiến hành chỉnh trang tu bổ, thay hoa và bình hoa; hằng tháng và các dịp lễ, tết tổ chức lễ dâng hương tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ. Chương trình đã giáo dục cho cán bộ, nhân viên Viettel về đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, ghi nhớ công lao to lớn của các anh hùng liệt sĩ đã hy sinh trọn đời vì độc lập, tự do của dân tộc…

... Và một số kinh nghiệm

Cũng theo Thiếu tướng Hoàng Sơn, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel, Thường vụ Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc Tập đoàn và cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị trong toàn Tập đoàn đã thường xuyên quán triệt, thực hiện nghiêm các chỉ thị, nghị quyết, mệnh lệnh cấp trên, điều lệnh, điều lệ quân đội, quy định của Tập đoàn. Thường xuyên gắn hoạt động quản lý, chỉ huy với đổi mới phương pháp, tác phong công tác, chủ động rà soát, xây dựng kế hoạch, chương trình hành động, lịch công tác theo tuần, tháng, năm, giai đoạn, bảo đảm hoạt động quản lý điều hành của người chỉ huy sát, đúng với yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị, động viên được cán bộ công nhân viên trong thực hiện các nhiệm vụ được giao. Quá trình lãnh đạo, điều hành thực hiện các nhiệm vụ đã giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa người chỉ huy với bí thư cấp ủy, giữa người chỉ huy cấp trên với cấp dưới. Gắn trách nhiệm cán bộ chủ trì với kết quả xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại cơ quan, đơn vị.

Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn và cấp ủy, chỉ huy các cấp duy trì thường xuyên việc quán triệt, triển khai thực hiện nghị quyết của cấp ủy đảng gắn với nắm tình hình ở đơn vị cơ sở, trực tiếp đối thoại với cán bộ, công nhân viên, người lao động tại tỉnh, huyện, trực tiếp gặp gỡ, lắng nghe kiến nghị đề xuất, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, công nhân viên. Tập đoàn duy trì có nền nếp hoạt động giao ban tuần, tháng, sơ kết quý và tổng kết năm với các cơ quan, đơn vị trực thuộc. Qua đó kịp thời quán triệt, truyền thông nhằm nâng cao nhận thức, định hướng tư tưởng, làm cho cán bộ, công nhân viên, người lao động nắm được quyền lợi, chế độ tiêu chuẩn, lương thưởng, thu nhập, chế độ khám sức khỏe, nghỉ mát và các tiêu chuẩn phúc lợi khác, từ đó cán bộ, công nhân viên vui vẻ, phấn khởi, yên tâm công tác, tin tưởng vào tổ chức, sẵn sàng đóng góp, cống hiến xây dựng cơ quan, đơn vị phát triển bền vững. Thường xuyên chỉ đạo cơ quan, đơn vị đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường các ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, chỉ huy, điều hành, giải quyết công việc. Chủ động đổi mới về phương thức để cán bộ, nhân viên đóng góp ý kiến, tiếp nhận thông tin phản hồi nhanh, kịp thời, chính xác.

Việc phát huy dân chủ rộng rãi tại các cơ quan, đơn vị và trong toàn Tập đoàn đã góp phần quan trọng trong thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh gắn với thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, tham gia thực hiện chương trình môi trường quốc gia, an sinh xã hội trên các địa bàn, xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh, Tập đoàn và cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện./.

Đ.H