Đắk Nông: Sự thật xoay quanh tin đồn Giám đốc Sở Y tế 'ưu ái' con trai trong tuyển dụng và công tác

Sở Y tế tỉnh Đắk Nông

Liên quan đến thông tin cho rằng anh Hồ Thanh (con trai bà Nguyễn Thị Thanh Hương, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Nông) chưa có bằng đại học khi tham gia tuyển dụng viên chức ngành y tế năm 2019, phóng viên Công lý & Xã hội tìm hiểu và được biết, năm 2012, ông Thanh theo học hệ chính quy Bậc Đại học, chương trình đào tạo quốc tế giữa Trường Đại học Công nghệ TPHCM và Trường Đại học Lincoln (Hoa Kỳ).

Chương trình đào tạo trên được Bộ Giáo dục & Đào tạo Việt Nam cấp giấy phép thông qua Quyết định số 3514/QĐ-BGDĐT ngày 03/09/2013. Anh Thanh đã hoàn thành chương trình học với 49/49 môn học và được Trường Đại học Lincoln cấp bằng Cử nhân Quản trị kinh doanh vào ngày 16/3/2019.

Ngày 02/5/2019, Sở Y tế tỉnh Đắk Nông ban hành Kế hoạch số 87/KH-SYT về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế năm 2019, với số lượng đăng ký nhu cầu tuyển dụng là 401 chỉ tiêu. Thời điểm này anh Thanh chưa nhận được bằng tốt nghiệp chính thức, vì vậy nhà trường đã cấp Giấy xác nhận tốt nghiệp tạm thời để nộp hồ sơ dự tuyển.

Theo khoản 3, Điều 21 Thông tư 19/2015/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục & Đào tạo quy định: “Trong thời gian chờ cấp văn bằng, người học đủ điều kiện cấp bằng tốt nghiệp được cơ sở giáo dục nơi đã theo học cấp giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.”

Trong thời gian chờ văn bằng chính gửi từ Hoa Kỳ về Việt Nam, anh Thanh được Trường Công nghệ TPHCM cấp Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời có giá trị đến ngày 31/08/2019, đến ngày 09/08/2019, anh Hồ Thanh đã nhận bằng chính thức và bổ sung vào hồ sơ dự tuyển.

Bằng Cử nhân của anh Hồ Thành được Trường Đại học Lincold (Hòa Kỳ) cấp ngày 16/03/2019

Tại điểm b, khoản 1, Điều 21 Thông tư 19/2015/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục & Đào tạo quy định: “Người có thẩm quyền quy đinh tại khoản 1 Điều 19 của quy chế này có trách nhiệm cấp văn bằng cho người học trong thời gian 30 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận tốt nghiệp đại học.”

Như vậy, có thể khẳng định đến ngày 16/3/2019, anh Hồ Thanh đã tốt nghiệp đại học. Được biết, thời điểm ký Quyết định số 901/QĐ-SYT ngày 03/9/2019, về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp nhà nước đối với anh Hồ Thanh, thì toàn bộ hồ sơ đều đúng theo quy định của pháp luật.

Sau khi trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức được 3 ngày, anh Hồ Thanh được điều chuyển lên Trung tâm kiểm soát bệnh tật. Lý giải cho việc này một lãnh đạo Phòng Tổ chức -Sở Y tế cho biết, nguyên nhân là do một viên chức tại Trung tâm kiểm soát bệnh tật có đơn xin chuyển về Đắk R’Lấp do con nhỏ và đi làm xa nhà;

Cùng thời điểm này không riêng gì anh Thanh mà còn có 02 trường hợp khác nữa luân chuyển công tác, vì vậy, để tạo điều kiện cho viên chức yên tâm công tác và hoàn thành tốt chuyên môn, nhiệm vụ được giao Phòng Tổ chức đã tham mưu cho lãnh đạo Sở Y tế việc thuyên chuyển này. Việc điều chuyển này không trái với quy định của pháp luật.

Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Đắk Nông nơi anh Hồ Thanh đang công tác

Để làm sáng tỏ vấn đề luân chuyển cán bộ có đúng quy định hay không, phóng viên Công lý & Xã hội đã trao đổi với lãnh đạo Sở Nội vụ, Sở Tư pháp tỉnh Đắk Nông. Qua trao đổi, các vị lãnh đạo khẳng định hiện nay chưa có quy định nào về thời gian chuyển công tác đối với viên chức sau khi được được tuyển dụng.

Như vậy, có thể khẳng định rằng việc thuyên chuyển công tác đối với anh Thanh là hoàn toàn không trái với các quy định của pháp luật hiện hành.

Câu hỏi đặt ra ở đây, vì sao vụ việc này lại được “làm nóng” lên, có phải vấn đề nằm ở chỗ anh Thanh là con của Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Nông? Nếu anh Thanh cũng giống như bao thí sinh khác thì có sự ồn ào như vậy hay không? Phải chăng đã đến lúc cần nhìn nhận một cách khách quan, con của ai không quan trọng, quan trọng là đúng pháp luật và làm được việc hay không.

Lê Vương