Đà Nẵng: Giảm 5% biên chế công chức giai đoạn 2022 – 2026
Nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 – 2026, UBND TP Đà Nẵng vừa có Công văn 4809/UBND-SNV chỉ đạo các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện xây dựng lộ trình tinh giản biên chế theo Kết luận số 40-KL-TW của Bộ Chính trị.
Theo đó, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng giao các sở, ngành, địa phương chỉ đạo bộ phận chuyên môn, đơn vị trực thuộc rà soát, xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế công chức giai đoạn 2021 – 2026 và lộ trình tinh giản cụ thể cho từng năm để bảo đảm thực hiện mục tiêu giảm ít nhất 5% biên chế công chức so với năm 2021.
Người dân đến giao dịch tại Trung tâm hành chính TP Đà Nẵng.
Việc xây dựng kế hoạch và lộ trình tinh giản phải lấy ý kiến của cấp ủy và công đoàn; công khai nội dung, lộ trình kế hoạch tinh giản đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được biết; đảm bảo sự thống nhất, đồng thuận trong tập thể. Đồng thời gửi kế hoạch tinh giản biên chế của cơ quan, địa phương về Sở Nội vụ Đà Nẵng trước ngày 20/9 để tổng hợp, báo cáo UBND TP.
Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng cũng giao các sở, ngành, địa phương thực hiện đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng công chức phù hợp với lộ trình tinh giản biên chế giai đoạn 2021 – 2026. Đồng thời giao Sở Nội vụ chủ trì, tham mưu xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm bảo đảm giảm 5% biên chế công chức giai đoạn 2022 – 2026.
Cùng với đó, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng giao Sở Nôi vụ rà soát, tổng hợp chỉ tiêu biên chế công chức chưa sử dụng nhưng không có giải trình phù hợp của các sở, ngành, địa phương để thu hồi kế hoạch biên chế năm 2023 theo quy định.
