Đã đóng BHXH 33 năm, dừng đóng được không?

Bạn đọc có số điện thoại 02838606XXX gọi đến số điện thoại tư vấn pháp luật của Báo Lao Động (0961360559) hỏi:

Cty chúng tôi có NLĐ nam sinh năm 1965, đã đóng BHXH được 33 năm. Nay người này không muốn đóng BHXH nữa, vì đã đủ số năm để hưởng lương hưu khi nghỉ hưu vào năm 60 tuổi. Cty làm thế nào để thực hiện điều này? Mức lương hưu của người này khi nghỉ hưu là bao nhiêu % nếu không tiếp tục hoặc tiếp tục tham gia BHXH nữa?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời: Pháp luật hiện hành quy định người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Do đó, nếu NLĐ đó đáp ứng điều kiện trên thì bắt buộc phải tham gia BHXH chứ không được quyền lựa chọn tham gia hay không tham gia BHXH.

Điều 56 Luật BHXH 2014 quy định về mức lương hưu hằng tháng như sau: 1. Từ ngày luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 1.1.2018, mức lương hưu hằng tháng của NLĐ đủ điều kiện quy định tại điều 54 của luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH quy định tại điều 62 của luật này tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%. 2. Từ ngày 1.1.2018, mức lương hưu hằng tháng của NLĐ đủ điều kiện quy định tại điều 54 của luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH quy định tại điều 62 của luật này và tương ứng với số năm đóng BHXH như sau: a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm; b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, NLĐ quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Giả sử, NLĐ này đến năm 60 tuổi (năm 2025) mới nghỉ hưu và vẫn chỉ có 33 năm đóng BHXH, đồng thời pháp luật không có sự thay đổi, thì mức % lương hưu của người này sẽ bằng (33 - 20) x 2% + 45% = 71%. Nếu NLĐ tiếp tục đóng thêm BHXH 7 năm nữa cho đến khi nghỉ hưu ở tuổi 60, thì sẽ có 40 năm đóng BHXH. Điều 58 Luật BHXH 2014 quy định: 1. NLĐ có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. 2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Như vậy, nếu người này có 40 năm đóng BHXH, thì ngoài mức lương hưu 75%, còn được nhận 2,5 tháng lương bình quân của quá trình đóng BHXH.

NAM DƯƠNG

Nguồn Lao Động: https://laodong.vn/tu-van-phap-luat/da-dong-bhxh-33-nam-dung-dong-duoc-khong-620389.ldo