D2Find: Giải pháp cho vấn đề thiếu hụt lập trình viên cấp cao

D2Find cùng các lập trình viên Việt Nam đã tạo ra một dịch vụ giải quyết vấn đề thiếu nguồn nhân lực, đồng thời giảm chi phí nhân lực cho doanh nghiệp.

Giám đốc điều hành dịch vụ D2Find Việt Nam, ông Lee Eek-soon chia sẻ rằng, dự án đang thực hiện giải pháp cung cấp nguồn nhân lực lập trình viên cấp cao nhằm giải quyết được vấn đề thiếu nguồn nhân lực cho các công ty vừa và nhỏ tại Hàn Quốc trong thời gian gần đây.

Những doanh nghiệp vừa và nhỏ có thế sử dụng nguồn nhân lực được cung cấp bởi D2Find. Theo quan điểm của các công ty đang sử dụng dịch vụ D2Find thì đây là hình thức hợp đồng dịch vụ làm việc từ xa (remote work) có nhiều ưu thế. Điển hình là tiết kiệm khá nhiều chi phí cho doanh nghiệp.

Ông Lee Eek-soon, Giám đốc điều hành dịch vụ D2Find Việt Nam.

Ông Lee Eek-soon, Giám đốc điều hành dịch vụ D2Find Việt Nam.

Với hình thức giao việc từ xa này, các lập trình viên được tuyển dụng sẽ làm việc theo giờ làm việc của Hàn Quốc tại văn phòng D2Find Việt Nam, đồng thời sẽ được phân công và hướng dẫn công việc từ phía Hàn Quốc. Ngoài ra, điểm khác biệt lớn nhất so với hình thức làm việc hiện tại là sử dụng nhân viên được tuyển dụng hơn là thuê ngoài hoặc phát triển bên ngoài.

Với D2Find, các vấn đề phát sinh do sử dụng dịch vụ thuê ngoài như bị lộ bí mật kinh doanh, vấn đề về bảo mật thông tin, không chuyển giao mã code sau khi phát triển dự án sẽ được D2Find giải quyết triệt để. Điểm cốt lõi trong tuyển dụng của D2Find là lập trình viên sẽ được phỏng vấn và làm việc giống như nhân viên chính thức trong công ty.

Hiện nay, có rất nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ phải dừng hoạt động kinh doanh do không tìm được lập trình viên có năng lực. “D2Find đã tạo ra dịch vụ nhằm giải quyết vấn đề này với giá dịch vụ được công khai minh bạch, hiện tại đã có khoảng 10 doanh nghiệp Hàn Quốc đang sử dụng dịch vụ của D2Find”, ông Lee Eek-soon nhấn mạnh.

Gần đây các công cụ hỗ trợ làm việc từ xa như: Github (dịch vụ cung cấp kho lưu trữ mã nguồn Git dựa trên nền web) đã được đưa vào sử dụng trong các dự án phát triển phần mềm. Ông Lee Eek-soon chia sẻ thêm: “Các lập trình viên làm việc tại Việt Nam sẽ không ảnh hưởng gì đến tiến độ dự án và chất lượng công việc được giao”.

Một trong những điều mà doanh nghiệp Hàn Quốc còn lo lắng đó là vấn đề giao tiếp, tuy nhiên đối với hầu hết các lập trình viên đều có kỹ năng đọc hiểu tiếng Anh xuất sắc. Ngoài ra với sự giúp đỡ của các phần mềm dịch thuật có thể giúp giao tiếp chính xác tới 95%. Cùng với đó, để hỗ trợ trao đổi thông tin tốt hơn D2Find còn sử dụng phiên dịch viên tiếng Hàn chuyên về kỹ thuật IT.

Đã có khoảng 10 doanh nghiệp Hàn Quốc đang sử dụng dịch vụ của D2Find.

Với kinh nghiệm hơn 2 năm làm việc tại Việt Nam và tầm nhìn của một người lãnh đạo, ông nhận thấy rằng năng lực và trình độ của các lập trình viên tại Việt Nam không thua kém bất kỳ điểm nào so với lập trình viên Hàn Quốc. Theo một thống kê xếp hạng trên trang “hackerrank.com” của các quốc gia trên thế giới vào năm 2018 thì Hàn Quốc đứng thứ 22 và xếp ngay sau đó là Việt Nam với trị trí thứ 23.

Đặt nhiều tâm huyết và niềm tin vào D2Find, ông Lee Eek-soon hy vọng dịch vụ này sẽ giúp các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể tiếp tục hoạt động kinh doanh một cách thuận lợi và thành công hơn.

Quỳnh Chi

Nguồn VTC: https://vtc.vn/d2find-giai-phap-cho-van-de-thieu-hut-lap-trinh-vien-cap-cao-ar607683.html