Cử cán bộ đi đào tạo ở nước ngoài: 'Đồng tiền ngân sách phải được sử dụng hiệu quả'

Theo Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai, việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý tại nước ngoài, điều quan trọng nhất là đồng tiền ngân sách Nhà nước phải được sử dụng hợp lý, hiệu quả.

Ngày 11/8, Ban Tổ chức Trung ương đã diễn ra Hội nghị quán triệt, triển khai các văn bản mới của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng.

Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai (Ảnh: Nhật Minh)

Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai (Ảnh: Nhật Minh)

Những văn bản được quán triệt, gồm: Thông báo Kết luận về thực hiện một số mô hình thí điểm; Kết luận về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026; Quy định số 70 về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; Quyết định số 71 về tổng biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026; Kết luận số 39 về chủ trương bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ngoài bằng ngân sách Nhà nước.

Đề cập đến việc quản lý biên chế, bà Mai cho biết, Bộ Chính trị ban hành 10 văn bản liên quan. Để có được khối lượng văn bản lớn này đã phải mất tới 2 năm và trước Đại hội XIII, vấn đề xây dựng vị trí việc làm đã được tiến hành. Hiện nay, Bộ Chính trị đã quyết định phải đẩy mạnh tinh giản biên chế theo đúng tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.

Trưởng ban Tổ chức Trung ương yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng phải nhận thức đầy đủ về việc tinh giản biên chế, không phải chỉ giảm số lượng mà quá trình này phải gắn với mục tiêu cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao chất lượng, hiệu quả.

“Giống như việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn là bước đi đầu tiên, còn nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị mới là mục tiêu. Phải tập trung đánh giá để sắp xếp biên chế phù hợp, có trọng tâm, trọng điểm không cào bằng, không máy móc. Thẩm quyền này thuộc ban thường vụ các cấp ủy, tổ chức đảng phải quan tâm triển khai thực hiện", bà Mai nhấn mạnh.

Trưởng ban Tổ chức Trung ương yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng chấm dứt việc giao biên chế không đúng thẩm quyền, tự giao biên chế vượt quá số lượng cho phép. Bên cạnh đó, bà cũng lưu ý tiếp tục hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, bởi đây là cơ sở rất quan trọng để quyết định số lượng biên chế.

Nhấn mạnh thêm việc cần quan tâm tiếp tục triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương để tạo động lực cống hiến, làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức, bà Mai cho biết, Ban Tổ chức Trung ương đang tiếp tục phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền để hoàn thiện, sửa đổi các quy định, quy chế liên quan đến quản lý biên chế nhằm tạo sự đồng bộ, thống nhất trong hệ thống chính trị.

Liên quan đến việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý tại nước ngoài, bà Mai nhấn mạnh, Ban Tổ chức Trung ương sẽ tổ chức các đoàn đi đào tạo, bồi dưỡng tại nước ngoài theo nhóm đối tượng; lựa chọn nội dung, cơ sở đào tạo gắn với nhóm đối tượng; hài hòa việc đào tạo, bồi dưỡng trong nước và ngoài nước; đảm bảo quá trình đào tạo thiết thực, đáp ứng công việc cán bộ đang đảm nhiệm.

Ngoài ra, khuyến khích các địa phương, đơn vị chủ động việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại nước ngoài khi có điều kiện. Ban Tổ chức Trung ương sẽ hỗ trợ công tác liên hệ với các cơ sở đào tạo. “Điều quan trọng nhất là đồng tiền ngân sách Nhà nước phải được sử dụng hợp lý, hiệu quả”, bà Mai đặc biệt nhấn mạnh.

Văn Kiên

Nguồn Tiền Phong: https://tienphong.vn/cu-can-bo-di-dao-tao-o-nuoc-ngoai-dong-tien-ngan-sach-phai-duoc-su-dung-hieu-qua-post1460916.tpo