Công ty Cổ phần sữa VitaDairy Việt Nam: Nơi làm việc tốt nhất châu Á

Năm nay có 622 công ty đủ tiêu chuẩn tham gia khảo sát và bình chọn “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”. Để chiến thắng giải thưởng, các doanh nghiệp phải trải qua nhiều vòng đánh giá gắt gao, được tiến hành bởi bộ phận nghiên cứu HR Asia. Sau đó HR Asia sẽ đưa ra kết quả đánh giá môi trường làm việc dựa trên 3 yếu tố chính: Core (cấu trúc nhân sự), Self (cá nhân) và Group (tập thể).

Những lý do giúp VitaDairy Việt Nam được HR Asia Awards vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”.

Theo tiêu chí đó cùng kết quả khảo sát cho thấy, cả ba chỉ số nêu trên của VitaDairy cao hơn nhiều so với mức trung bình của các công ty khác tại châu Á. Cụ thể, điểm đánh giá về cấu trúc nhân sự 4.29 so với mức trung bình tại khu vực là 3.73; điểm khảo sát về cá nhân 4.46 so với mức trung bình là 3.87 và điểm tập thể là 4.45 so với mức trung bình là 4.01. HR Asia cho biết, đây là những chỉ số rất cao, chỉ những nơi có môi trường làm việc hàng đầu châu Á mới có được, và VitaDairy vinh dự nằm trong top đó.

HR Asia Awards - là giải thưởng uy tín tại châu Á được thực hiện bởi HR Asia - Đơn vị truyền thông về nhân sự cấp cao hàng đầu châu Á, nhằm vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc hàng đầu và thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết nhân viên.

“Trong 3 giá trị cốt lõi của VitaDairy, chúng tôi coi trọng nhất là giá trị tử tế. Có tử tế thì sáng tạo mới thăng hoa và cho ra những thành quả khoa học phục vụ con người. Chân thành theo đuổi sự tử tế, đã giúp VitaDairy tạo ra môi trường làm việc hạnh phúc, từ đó mang đến nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp cho người lao động. Và hiệu ứng dây chuyền là đội ngũ với tình yêu, nhiệt huyết luôn cháy hết mình cho công việc đã đưa VitaDairy trở thành một trong 3 công ty sữa bột trẻ em lớn nhất tại thị trường Việt Nam chỉ trong một thời gian ngắn”, bà Nguyễn Thị Hà - CEO VitaDairy - chia sẻ.

Theo kết quả đánh giá từ HR Asia khi khảo sát tại VitaDairy, có 92% nhân viên sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp khi cần; 92% nhân viên cảm thấy môi trường làm việc tốt cho sức khỏe và sẵn sàng giới thiệu cơ hội làm việc tại công ty cho người khác.

Hơn 86% nhân viên tại VitaDairy cảm thấy hạnh phúc và nhiều năng lượng khi đi làm. Những hoạt động thú vị để chăm lo cho sức khỏe và đời sống tinh thần của nhân viên như tập yoga giữa giờ luôn được VitaDairy khuyến khích và tạo điều kiện để thực hiện.

Trong chiến lược phát triển doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân sự là yếu tố được VitaDairy coi trọng hàng đầu, với văn hóa tử tế và tiêu chí xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, VitaDairy vẫn đang tiếp tục tận tâm và nỗ lực mang đến những điều tốt đẹp nhất cho cán bộ nhân viên, cho cộng đồng, xã hội.

PV