Công đoàn vững mạnh tạo nền tảng để doanh nghiệp phát triển

Quản lý 450 đoàn viên trong tổng số 460 lao động thuộc Công ty, liên tục từ năm 2016 đến nay Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam luôn được đánh giá là đơn vị cơ sở vững mạnh, đạt được nhiều bằng khen, giấy khen của các cấp, ngành. Đạt được kết quả này có sự đóng góp không nhỏ của ông Trương Đức Long, Chủ tịch công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam.

Suốt gần 5 năm đảm nhận cương vị Chủ tịch công đoàn cơ sở, cá nhân ông Trương Đức Long có nhiều giải pháp thiết thực, góp phần thu hút đoàn viên, người lao động tham gia, đưa phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn trong Công ty đi vào thực chất, có chiều sâu, đem lại hiệu quả cho doanh nghiệp và nâng cao vị thế của tổ chức trong doanh nghiệp.

Cụ thể, bên cạnh việc duy trì sản xuất, chăm lo đời sống việc làm, đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong Công ty, ông Long và Ban Chấp hành Công đoàn còn tổ chức nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, sáng kiến, sáng tạo, xây dựng môi trường làm việc công ty luôn “Xanh – sạch – đẹp”, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.

Đảm nhận cương vị Chủ tịch công đoàn cơ sở, cá nhân ông Trương Đức Long có nhiều giải pháp thiết thực, góp phần thu hút đoàn viên, người lao động

Đảm nhận cương vị Chủ tịch công đoàn cơ sở, cá nhân ông Trương Đức Long có nhiều giải pháp thiết thực, góp phần thu hút đoàn viên, người lao động

Trên cương vị Giám đốc xưởng Cơ khí, ông Trương Đức Long đã lãnh đạo đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác trong suốt các năm 2016, 2017, 2018 đảm bảo việc làm, đời sống và thu nhập ổn định cho người lao động.

Chia sẻ về bản thân, ông Trương Đức Long cho biết, ngoài việc tự ý thức rèn luyện về đạo đức, lối sống lành mạnh, tiết kiệm không lãng phí, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước thì việc tham gia với chuyên môn tháo gỡ khó khăn, cải tiến công nghệ, nâng cao năng suất lao động giúp Công ty phát triển là hết sức cần thiết.

Được biết, năm 2016 cá nhân ông có đề xuất hay đổi vật tư để gia công chi tiết hệ thống tháp hút, dập khí thải bộ phận mạ kẽm. Đề xuất sáng kiến này của ông đã trực tiếp góp phần tăng độ bền cho thiết bị, giá trị làm lợi ước tính 5.000.000 đồng. Năm 2017, ông Long tiếp tục đề xuất sáng kiến cải tạo nâng công suất bể và thiết bị máy mạ tĩnh.

Sáng kiến này nhằm tăng số lượng sản phẩm mạ trong ngày, chất lượng sản phẩm ổn định, tiết kiệm chi phí sản xuất. Sau khi sáng kiến được đề xuất, giá trị làm lợi làm lợi cho Công ty ước tính 15.000.000 đồng. Với những sáng kiến, góp phần tăng năng xuất, chất lượng sản phẩm suốt từ năm 2016 đến nay ông Long đều được Ban lãnh đạo Công ty CP K.I.P Việt Nam đánh giá cao, khen thưởng và công nhận danh hiệu lao động tiên tiến.

Nguồn LĐTĐ: http://laodongthudo.vn/cong-doan-vung-manh-tao-nen-tang-de-doanh-nghiep-phat-trien-94392.html