Công đoàn TCT Đường sắt VN: Chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động

Lãnh đạo Công đoàn ĐSVN thăm CNLĐ tuyến đường sắt phía Tây nhân Tháng Công nhân năm 2015

Dồn sức chăm lo

2018 là năm có nhiều khó khăn, thách thức đối với hoạt động của Tổng công ty ĐSVN nói chung, hoạt động trong Công đoàn ĐSVN nói riêng. Tuy nhiên, Công đoàn ĐSVN vẫn khẳng định được vai trò, uy tín của mình đối với đoàn viên, người lao động (NLĐ) cũng như đối với chính quyền thông qua nhiều hoạt động sáng tạo, thiết thực và hiệu quả.

Một trong những nội dung hoạt động đã được Công đoàn ĐSVN đẩy mạnh, đi vào chiều sâu là chăm lo, bảo vệ đoàn viên và NLĐ, đồng thời đồng hành cùng sự phát triển của Ngành. Công đoàn các cấp đã chủ động nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh, đời sống việc làm của NLĐ, những bất cập trong chính sách tiền lương, điều kiện làm việc, ăn ở tại đơn vị để đề xuất giải quyết hoặc đưa vào nội dung cam kết phối hợp hoạt động hàng năm, nhằm thiết lập mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, tạo môi trường sản xuất kinh doanh có hiệu quả, bảo đảm việc làm, ổn định thu nhập cho NLĐ…

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cũng thực hiện tốt công tác an sinh xã hội: Công đoàn ĐSVN đã chi trợ cấp, thăm hỏi 595 trường hợp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với kinh phí 1,47 tỷ đồng từ nguồn Quỹ xã hội; hỗ trợ xây 5 nhà tình thương, sửa 01 nhà cho 6 CNVCLĐ với tổng số tiền 270 triệu đồng; trợ cấp, tặng sổ tiết kiệm cho 02 công nhân lái tàu 180 triệu đồng. Đề nghị Quỹ Xã hội từ thiện GTVT trợ cấp khó khăn 119 CNVCLĐ dịp Tết Nguyên đán và hỗ trợ kịp thời 02 lái tàu tử vong trong vụ tai nạn tàu SE19 ngày 24/5 với số tiền 434 triệu đồng... Đồng thời, Công đoàn các cấp đã tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động. Trong tháng cao điểm (tháng 5) đã diễn ra chuỗi hoạt động nhằm mục tiêu trọng tâm “Quyền lợi người lao động được đảm bảo, phúc lợi cho người lao động được tốt hơn”.

Theo đó, Công đoàn ĐSVN đã phối hợp với Tổng công ty tổ chức Lễ Phát động Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Tại nhiều trụ sở cơ quan, đơn vị treo khẩu hiệu tuyên truyền; nhiều đơn vị tổ chức biểu dương khen thưởng, nhân rộng gương “Người tốt, việc tốt”, các tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào thi đua, lao động sản xuất; tăng cường nắm bắt tình hình, tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, NLĐ; kịp thời giải thích chế độ, chính sách, định hướng tư tưởng NLĐ; các đơn vị đã tổ chức 29 cuộc đối thoại về việc thực hiện chế độ chính sách cho NLĐ tại các đơn vị.Lãnh đạo Công đoàn ĐSVN đã đi thăm, động viên, nắm bắt và ổn định tư tưởng, tặng quà 30 tập thể tại các ga, cung đường, cung thông tin tín hiệu đường sắt, trạm đầu máy, trạm vận tải đường sắt; trực tiếp thăm hỏi, động viên 30 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo.

Cụ thể hóa nhiều hoạt động thiết thực

Các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn xây dựng 62 chương trình, kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện các văn bản chỉ đạo của Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty ĐSVN và Công đoàn ĐSVN; tuyên truyền 783 băng rôn, khẩu hiệu, áp phích; phát 618 tờ rơi tuyên truyền nội dung hoạt động của Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức 18 cuộc thi tìm hiểu pháp luật an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ với 2.067 lượt CNVCLĐ tham gia.

Ngoài ra, Công đoàn Tổng công ty ĐSVN đã tổ chức 117 cuộc thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động; tự kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động 312 bộ phận; rà soát, bổ sung 10 quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; thực hiện 15 cuộc quan trắc môi trường lao động; tổ chức 115 lớp tập huấn, huấn luyện cho 7.455 người; có 28 đơn vị tổ chức khám sức khỏe cho 7.452 CNVCLĐ. Công đoàn, chuyên môn 25 đơn vị đã phối hợp phát động các phong trào thi đua, ký giao kết thi đua đảm bảo an toàn vệ sinh lao động từ tổ, cung, đội, phân xưởng đến cơ sở với sự tham gia của 8.966 người; thăm hỏi, động viên 50 nạn nhân, thân nhân CNVCLĐ bị tai nạn lao động các năm trước, tiêu biểu là Công đoàn các đơn vị: Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt Sài Gòn; Công ty Cổ phần Đường sắt Sài Gòn, Quảng Bình, Yên Lào, Hà Lạng; Chi nhánh Khai thác Đường sắt Nghệ Tĩnh.

Phong trào “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã có 332 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được đăng ký, trong đó đưa vào áp dụng 258 sáng kiến; 14 công trình được hoàn thành với tổng kinh phí hơn 10 tỷ đồng, góp phần kiềm chế và giảm dần TNGT đường sắt so với năm 2017 ít nhất 5% trên cả 3 tiêu chí.

Trên cơ sở những kết quả đạt được, Công đoàn Tổng công ty đã đề ra nhiều nhiệm vụ quan trọng đối với các tháng cuối năm. Đặc biệt, Công đoàn phải trở thành người đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNCVLĐ. Công đoàn sẽ cùng chính quyền đảm bảo và cải thiện điều kiện môi trường làm việc cho người lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, kịp thời thăm hỏi, động viên khi có lao động ốm đau, hoàn cảnh khó khăn; chú trọng đến công tác xây dựng tổ chức, tăng cường các biện pháp tập hợp nguồn lao động, coi trọng việc tuyên truyền, giáo dục làm cho người lao động hiểu hơn về tổ chức Công đoàn, quyền lợi, nghĩa vụ, từ đó sẽ tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn. Để thực hiện những nhiệm vụ này, Công đoàn Tổng công ty sẽ tiến hành xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn từ cấp tổ trở lên đủ điều kiện thực hiện có hiệu quả chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nghị quyết, chấp hành điều lệ; thực hiện tốt công tác thông tin hai chiều, không ngừng trao đổi học để hoạt động có hiệu quả; kịp thời động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích, đóng góp cho tổ chức Công đoàn

Lê Minh