Công đoàn ngành Y tế Việt Nam: Để nữ đoàn viên tròn cả 3 vai

Với đặc trưng ngành y, đoàn viên Công đoàn (CĐ) ngành Y tế Việt Nam phần lớn là nữ. Điều đáng nói, ngành y có cường độ làm việc cao, nhiều chị em phải nghiên cứu khoa học nhưng vẫn luôn phải giữ nền nếp gia đình.

Hiểu được cái khó của các nữ đoàn viên, trong những năm qua, CĐ ngành Y tế đã tạo rất nhiều điều kiện cho các nữ cán bộ công nhân viên chức (CBCNVC) được làm tròn sứ mệnh cả 3 vai: làm nghề, làm mẹ, làm nhà khoa học.

Tính đến thời điểm này, số lượng CBCNVC ngành y tế khoảng 465 nghìn người, trong số đó, quá nửa là nữ.

Giỏi việc nước, đảm việc nhà, hết mình vì khoa học

Trong nhiệm kỳ qua, nhiều thành viên ban nữ công tại các CĐCS góp phần tham mưu cho Bộ trưởng ban hành và tổ chức 04 Hội nghị triển khai Chỉ thị 08/CT–BYT ngày 21/6/2013 về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ phụ nữ trong ngành Y tế; Tổ chức kiểm tra, giám sát, đưa công tác nữ là tiêu chí quan trọng trong chấm điểm thi đua, xếp loại Công đoàn cơ sở hàng năm; Xây dựng Cẩm nang “Hướng dẫn hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ cho các đơn vị y tế”.

Không chỉ vậy, CĐ ngành cũng đã tổ chức 18 hội nghị hội thảo, tập huấn cho trên 1.900 cán bộ công đoàn, ban nữ công về bình đẳng giới, nuôi con bằng sữa mẹ, chế độ chính sách đối với lao động nữ, “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”.

Các nữ CCVCLĐ Y tế được tạo điều kiện, cơ hội phát triển về mọi mặt, đặc biệt trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học. Nhiều chị là chủ nhiệm đề tài nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở, cấp Bộ, ngành đến cấp Nhà nước, được ứng dụng hiệu quả trong thực tế; nhiều chị đã được nhận giải thưởng cao quý như Giải thưởng Kovalepskaia, giải thưởng Tài năng sáng tạo nữ do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, giải thưởng Phụ nữ Việt Nam của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và các danh hiệu cao quý của Đảng, Nhà nước...

Công đoàn y tế Việt Nam tổ chức tết thiếu nhi 1.6 cho con em CNVCLĐ

Hoạt động tuyên truyền, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân, viên chức, lao động, nhất là lao động nữ được quan tâm. CĐ đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao phong phú như hội thi “Phụ nữ thanh lịch”, biểu dương nữ CCVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, tập huấn “Văn hóa giao tiếp, ứng xử con người Việt Nam hiện đại” ...

Bên cạnh công tác chuyên môn, nghiên cứu khoa học, CĐ luôn chú trọng hướng tới đời sống CNVCLĐ nữ. Các công tác dân số, gia đình, trẻ em đạt nhiều kết quả. CĐ quan tâm tới các trường hợp vượt khó, học giỏi, mắc bệnh hiểm nghèo và vận động CCVCLĐ tích cực xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. Riêng nhiệm kỳ qua, CĐ đã phối hợp với Bộ Y tế tổ chức 2 hội nghị biểu dương 256 gia đình tiêu biểu, khen thưởng 471 cháu học sinh, sinh viên là con CBCCVCLĐ y tế có thành tích cao trong học tập.

Vì lợi ích đoàn viên nhất là đoàn viên nữ

Để tiếp tục giữ vững những thành tích đã đạt, đặc biệt, luôn hướng đến kim chỉ nam “vì lợi ích đoàn viên CĐ”, theo CĐ ngành Y tế Việt Nam, trong nhiệm kỳ tới, CĐ sẽ củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công CĐ các cấp. Chú trọng phát huy vai trò tham mưu của ban nữ công cho ban Chấp hành, ban thường vụ CĐ Y tế các cấp chỉ đạo công tác nữ công, phát triển các phong trào, các cuộc vận động lớn trong nữ CNVCLĐ trong toàn ngành.

Ngoài ra, CĐ cũng sẽ yêu cầu các cấp CĐ tập trung tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện các quyền của lao động nữ; nghiên cứu tham mưu giải quyết kịp thời các vấn đề bức xúc của lao động nữ và điều kiện được tiếp cận, thụ hưởng các dịch vụ xã hội chất lượng; hỗ trợ lao động nữ có việc làm bền vững, môi trường làm việc an toàn, bình đẳng.

Song, tăng cường các hoạt động xây dựng gia đình CNVCLĐ no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; xây dựng và nhân rộng các gia đình tiêu biểu; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền chính sách pháp luật, tư vấn, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho lao động nữ. Thực hiện tốt chính sách dân số trong tình hình mới theo đúng tinh thần chỉ đạo của Nghị quyết số 21 của Ban Chấp hành TW Đảng Khóa XII.

Quan tâm các hoạt động cải thiện điều kiện chăm sóc, nuôi dạy và học hành của con công nhân, viên chức, lao động. Thực hiện tốt các hoạt động khuyến khích con cán bộ, công chức, viên chức, lao động vượt khó, học giỏi. Thực hiện hiệu quả các giải pháp thúc đẩy bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong Ngành Y tế.

Hồng Ngọc

Nguồn Gia Đình Mới: http://www.giadinhmoi.vn/cong-doan-nganh-y-te-viet-nam-de-nu-doan-vien-tron-ca-3-vai-d8627.html