Công đoàn Lasuco: Nơi thắp lửa nhiệt huyết và khát vọng phát triển

Toàn cảnh công ty khi vào vụ ép.

“Bạn” đồng hành của đoàn viên, người lao động

Tính đến tháng 4-2023, Công ty CP Mía đường Lam Sơn có 718 đoàn viên công đoàn, sinh hoạt tại 19 công đoàn bộ phận trực thuộc. Phần lớn, đoàn viên trong công ty đều nhiệt tình, năng động, sáng tạo, ứng dụng khoa học, công nghệ tiên tiến, đáp ứng nhanh với công việc theo yêu cầu mới, đoàn kết, tương thân tương ái, chia sẻ giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Phong trào TDTT thu hút nhiều đoàn viên tham gia.

Công đoàn Công ty CP Mía đường Lam Sơn luôn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; xây dựng và ban hành quy chế dân chủ cơ sở; thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể... Thu nhập bình quân của NLĐ năm 2022 đạt 8,5 triệu đồng/người/tháng; đảm bảo 100% NLĐ được đóng BHXH, BHTN, BHYT. Công đoàn luôn quan tâm công tác an toàn lao động, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động theo định mức hàng năm. Bên cạnh đó, còn tổ chức các hoạt động bề nổi như văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao. Trong nhiệm kỳ, đã giới thiệu 58 đoàn viên ưu tú kết nạp vào Đảng. Thường xuyên quan tâm đến sức khỏe nghề nghiệp của NLĐ, thực hiện tốt chế độ bồi dưỡng đối với NLĐ làm việc ở những vị trí có yếu tố nguy hiểm, độc hại...

Khi “cần” Công đoàn có - Khi “khó” Công đoàn lo

Luôn đồng hành, chăm lo, đặt sự ưu tiên của đoàn viên, NLĐ lên hàng đầu. Hàng năm, công đoàn công ty duy trì tổ chức các chương trình, các hoạt động ý nghĩa như: “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” với tổng kinh phí cho các chương trình này lên tới 600 triệu đồng. Huy động các nguồn lực hỗ trợ làm nhà và sửa nhà cho 10 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 405 triệu đồng; riêng đoàn viên công ty trực tiếp quyên góp ủng hộ với số tiền hơn 200 triệu đồng.

Công tác tổ chức, thăm hỏi, động viên chăm sóc đoàn viên luôn được thực hiện thường xuyên, kịp thời với tổng số tiền hơn 300 triệu đồng; trợ cấp thăm hỏi đoàn viên, NLĐ khó khăn đột xuất gần 700 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn khó khăn với số tiền 50 triệu đồng... Ngoài ra, hàng năm công đoàn phối hợp cùng Ban Giám đốc tổ chức cho đoàn viên công đoàn, NLĐ đi tham quan, du lịch, giao lưu học tập kinh nghiệm tại nhiều tỉnh, thành trong cả nước.

Công đoàn Lasuco hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn khó khăn.

Cùng với những hoạt động trên, tinh thần “tương thân tương ái” đã trở thành nét đẹp, là việc làm truyền thống của cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong công ty; nhiều chương trình an sinh xã hội từ thiện do công đoàn phát động được cán bộ, đoàn viên, NLĐ nhiệt tình hưởng ứng. Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn công ty đã thăm, động viên, hỗ trợ Nhân dân huyện Quan Sơn bị mưa lũ với số tiền trên 300 triệu đồng; ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung bị thiên tai trên 400 triệu đồng; đóng góp xây dựng “Quỹ vì người nghèo”, trao quà nhân dịp Tết Nguyên đán hàng năm cho hàng trăm hộ gia đình nông dân nghèo; vào dịp Kỷ niệm Ngày Thương binh Liệt sĩ, công đoàn đã tổ chức đến thăm, tặng quà Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh, Trung tâm Chăm sóc người có công, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng... với giá trị 50 triệu đồng/năm.

“Thắp lửa” cho sự phát triển bền vững của Lasuco

Với mục tiêu phát triển tổ chức công đoàn về cả chất và lượng; cùng sự đồng lòng, quyết tâm của cán bộ, đoàn viên công đoàn, NLĐ trong công ty đã hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, luôn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đạt được khá ấn tượng. Tổng doanh thu lợi nhuận trước thuế cán mốc 174,43 tỷ đồng; sản lượng đường tinh luyện sản xuất từ nguyên liệu mía đạt 276.611,45 tấn; đường tinh luyện chế biến từ đường thô đạt 63.051,54 tấn; đường phèn các loại đạt 22.079,83 tấn...

Niềm vui từ thành quả của người lao động.

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Lasuco phối hợp với các cấp, các ngành tổ chức nhiều phong trào thi đua giúp nhiều đoàn viên trưởng thành. Thông qua các phong trào thi đua tạo động lực cổ vũ đoàn viên phát huy năng lực, sở trường, nỗ lực học tập, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhiệm kỳ XIII, công đoàn công ty có 6 đoàn viên xuất sắc được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng danh hiệu “Công nhân giỏi xứ Thanh”, 32 đề tài sáng kiến đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, 1 đoàn viên công đoàn được Tổng Liên đoàn Lao động tặng Bằng khen. Hiện nay công đoàn công ty đã hoàn tất hồ sơ đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh cho 1 trường hợp. 1 đoàn viên công đoàn đã được Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xét chọn trong danh sách 7 Công dân Ưu tú tỉnh Thanh Hóa tham dự Lễ kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc.

Đặc biệt, thông qua phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, công ty đã có 32 đề tài, sáng kiến được Hội đồng thi đua công ty công nhận, làm lợi cho công ty gần 20 tỷ đồng; trong đó 1 đề tài đạt giải Nhất Hội thi sáng tạo kỹ thuật toàn quốc lần thứ 16, do Liên hiệp các Hội khoa học kỹ thuật Việt Nam tổ chức; được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vinh danh trong chương trình “Một triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” và chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó phát triển”.

Trước thềm đại hội, cùng những kết quả đã đạt được, tin tưởng rằng Công đoàn Công ty CP Mía đường Lam Sơn sẽ tiếp tục giữ vững vai trò là cầu nối giúp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và tích cực chăm lo cho đoàn viên công đoàn và NLĐ; góp phần xây dựng Lasuco ngày càng phát triển, ghi dấu ấn quan trọng trên bản đồ nông sản Việt Nam.

Bài và ảnh: Ngọc Lan