Công chức có nên làm việc tại nhà?

Ảnh minh họa

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, đề xuất của ông không phải cho tất cả các cơ quan và vị trí việc làm, mà chỉ chọn lựa các cơ quan nghiên cứu, trường đại học, những người đang được giao xây dựng chính sách, pháp luật, các chương trình, kế hoạch, đề án, đề tài… tại các cơ quan hành chính.

Ông Ngọ Duy Hiểu chia sẻ thêm, nếu áp dụng hình thức quản lý lao động theo cách này, có thể giảm chi phí điện nước, điện thoại, sử dụng thiết bị văn phòng, diện tích phòng làm việc của nhiều cơ quan. Người lao động cũng giảm được chi phí đi lại, tiết kiệm thời gian, hiệu quả công việc có thể cao hơn nhờ tập trung hơn.

Trước đề xuất trên, nhiều chuyên gia, đại biểu Quốc hội cho rằng, không nên để công chức làm việc tại nhà thay vì đến văn phòng. Nhiều người dân cũng cho rằng, nếu để công chức trong một số lĩnh vực làm tại nhà thì khi đến văn phòng cơ quan hành chính nhà nước, công dân sẽ gặp ai và ai là người chịu trách nhiệm xử lý các công việc của công dân?

Vẫn biết trên thế giới, một số nước như Mỹ, Anh, Thụy Điển, Singapore... đã áp dụng hình thức này, cho phép công chức một số lĩnh vực làm việc từ xa, nhưng thực tế ở Việt Nam có nhiều điểm khác biệt, nếu không cân nhắc và tính toán kỹ lưỡng sẽ dễ làm cho công chức trốn tránh công việc, trách nhiệm, tha hóa đạo đức, tham nhũng...

Theo GS. Nguyễn Minh Thuyết, nguyên Phó chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội, cơ quan công quyền chính là cơ quan trực tiếp giao tiếp với dân, trực tiếp phục vụ, giải quyết công việc của người dân, nếu công chức mà ngồi ở nhà thì người dân đến biết làm việc với ai?

Cũng có ý kiến phân tích, những người làm công việc tại các cơ quan hành chính nhà nước phải đảm bảo sự thường trực để giải quyết công việc của người dân khi có nhu cầu.

Trên thực tế, rất nhiều công việc ở cơ quan hành chính cần tiếp xúc với người dân và doanh nghiệp để hỗ trợ người dân cũng như doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Vì thế, nếu để công chức làm việc ở nhà thì giải quyết công việc sẽ rất khó.

Không ít ý kiến bày tỏ, việc thí điểm công chức một số lĩnh vực làm việc tại nhà cần phải nghiên cứu kỹ, chỉ nên triển khai trong điều kiện khi tính tự giác thực thi công vụ, nhiệm vụ của đa số công chức thật sự hiệu quả, đồng thời công chức phải thành thạo, giỏi về công nghệ thông tin để có thể xử lý công việc một cách nhanh, hiệu quả nhất.

Hà Sơn