Có thể nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2019

Bộ LĐTB&XH vừa gửi Chính phủ đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2019 và hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với các cán bộ, công chức, viên chức.

Có thể được nghỉ 5 ngày dịp 30/4, 1/5

Tờ trình nêu rõ năm 2019 có một ngày làm việc xen kẽ giữa ngày nghỉ dịp 30/4 và Quốc tế lao động 1/5. Do vậy, bộ đề xuất 2 phương án.

Với phương án 1, công chức viên chức nghỉ 2 ngày, gồm 30/4 và 1/5, không hoán đổi ngày nghỉ.

Phương án 2, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày liên tục từ 27/4/2019 đến hết ngày 1/5/2019. Do thứ hai là ngày đi làm xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên Bộ đề xuất nghỉ hoán đổi và đi làm bù vào ngày 4/5/2019 (thứ bảy), trong đó có 2 ngày nghỉ hàng tuần, 1 ngày nghỉ hoán đổi và 2 ngày nghỉ lễ.

Phương án 2 dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5. Ảnh: Trà My.

Dịp Tết Nguyên đán: Nghỉ 9 ngày liên tục

Vào dịp Tết Nguyên đán, Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghỉ 5 ngày, Điều 8 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động quy định: Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm.

Do vậy, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án nghỉ dịp này.

Với phương án 1: Nghỉ 2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi, và không hoán đổi ngày nghỉ. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ ngày 2/2/2019 đến hết ngày 10/2/2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Với cả 2 phương án, công chức, viên chức đều được nghỉ 9 ngày liên tục dịp Tết âm lịch. Ảnh: Trà My.

Do vậy, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày liên tục. Do ngày 28 tháng Chạp (tức ngày 2/2/2019) trùng vào thứ bảy là ngày nghỉ hàng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 Tết Âm Lịch (tức ngày 8/2/2018).

Với phương án 2: Nghỉ 1 ngày trước tết và 4 ngày sau tết. Nghỉ 9 ngày liên tục từ ngày 2/2/2019 đến hết ngày 10/2/2019 (tức ngày 28 tháng Chạp Mậu Tuất đến mùng 6 tháng Giêng Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Trong đó gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hàng tuần.

Trong tờ trình, Bộ LĐTB&XH khẳng định việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo cả 2 phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là 9. Bộ đề nghị thực hiện nghỉ Tết Nguyên đán theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.

Theo tờ trình, trong quá trình thực hiện trước đây, Bộ đã nhận được một số ý kiến cho rằng việc nghỉ lễ kéo dài liên tục nhiều ngày có ảnh hưởng nhất định đến doanh nghiệp và người dân khi có công việc hành chính cần liên hệ với cơ quan Nhà nước.

Bộ LĐTB&XH cho rằng việc hoán đổi thực chất tạo thuận lợi cho việc đi lại của người dân, giảm mật độ giao thông dịp nghỉ lễ, tạo điều kiện cho người dân tham gia các hoạt động văn hóa, lễ hội. Ảnh: Hoàng Hà.

Tuy nhiên, Bộ LĐTB&XH cho rằng một số người dân chưa hiểu rõ thực chất của việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần, nghĩ số ngày làm việc của công chức giảm đi. Theo quan điểm của Bộ, việc hoán đổi thực chất tạo thuận lợi cho việc đi lại của người dân, giảm mật độ giao thông dịp nghỉ lễ, tạo điều kiện cho người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, lễ hội, góp phần kích cầu tiêu dùng.