Chưa có phương án bổ sung thêm ngày nghỉ lễ trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)

Tại buổi họp báo thông tin kết quả thực hiện các chính sách lao động, người có công và xã hội 6 tháng đầu năm 2019 do Bộ LĐ-TB&XH tổ chức ngày 2/7, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho biết: Chưa có phương án bổ sung một ngày nghỉ lễ trong năm.

Theo thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, đề xuất bổ sung ngày nghỉ lễ vào dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi do số ngày nghỉ của Việt Nam ít hơn nhiều so với nhiều nước trên thế giới. Bên cạnh đó, các ngày nghỉ lễ của Việt Nam chưa được chia đồng đều vào các tháng trong năm. Hiện nay, từ tháng 5 tới tháng 9, người lao động không có ngày nghỉ lễ nào.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp thông tin tại buổi họp báo.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp thông tin tại buổi họp báo.

Tại kỳ họp thứ 7 của Quốc hội khóa 14, khi cho ý kiến về vấn đề bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ trong năm vào ngày 27/7, nhiều đại biểu Quốc hội đồng ý bổ sung ngày nghỉ lễ vào dự luật nhưng không nên lấy ngày 27/7. Các đại biểu đề xuất có thể bổ sung ngày Quốc tế Thiếu nhi (1/6) hoặc ngày Gia đình Việt Nam (28/6) trong khoảng thời gian từ tháng 5 đến tháng 9.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho hay, sau khi tiếp thu ý kiến của đại biểu Quốc hội, Chính phủ đã xin rút lại đề xuất đưa thêm ngày nghỉ vào dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi. Theo yêu cầu của Quốc hội, khi có đề xuất mới cần có sự trưng cầu ý kiến rộng rãi và đánh giá tác động đầy đủ. Hiện Ban soạn thảo chưa có đề xuất mới nào để thay thế cho đề xuất bổ sung ngày nghỉ lễ là ngày 27/7 đã được rút lại.

KHÁNH VÂN

Nguồn Dân Sinh: http://baodansinh.vn/chua-co-phuong-an-bo-sung-them-ngay-nghi-le-trong-du-thao-bo-luat-lao-dong-sua-doi-d100752.html